第十七章 一直被模仿，从未被超越！ (2-1)

旗舰店开店一周，一如既往的火爆，让吴光耀松了一口气，毕竟这次押上全部资产，甚至还有贷款。

福特汽车也被一位30岁左右的贵妇抽中，为此吴光耀拉来几家报纸，大肆报道抽中汽车的事情，算是为老凤祥打一波广告。

旗舰店开店一周，营业额竟然高达5万港元，这是吴光耀没有想到的，当然也有可能是因为新店搞活动的原因。

生意好了，自然也得把公司的设计部和运营部建起来，不能老是依靠吴光耀一个人。

自己虽然全能，但是时间宝贵啊！

而且吴光耀要趁着老凤祥打出了名气，再一次性开四家店，布满整个港岛。

目前老凤祥的两家店都集中在港岛本岛，还有九龙和新界可以开发，所以吴光耀要在1947年完成整个港岛的布局。

现在不过8月初，等公司招聘完成之后，就可以准备开分店的事宜了。

当天下午，老凤祥的招聘启事就贴在了本少地方，然后等待人才的加盟。

招聘：老凤祥因发展需要，现招聘以下人员。

首饰设计师数名：会打造金银首饰，单独开出过新款首饰者，待遇面议！

经营人员数名：读过书，有洋行、银号、金银铺工作经验的人，待遇面议！

.............

此时周大福金铺，郑裕桐正在向合作的伙伴和下面员工做总结！

“经过一周的观察，我总结了老凤祥生意火爆的原因。”

“第一：他们的首饰纯度高达四个九，提高了产品的质量，让购买的人心里很踏实，哪怕是价格高了一点。”

“第二，他们的产品总是很新意，让人眼前一亮，吸引了女人的心，增强了顾客的购买欲望。”

“第三，他们很会宣传，不管是搞抽奖活动，还是派人到处发广告纸，这都是一种宣传手段。”

总结完了过后，郑裕桐看着这些人点头同意的模样，内心比较自豪，自己总是能发现别人的优点，然后加以学习取经。

郑裕桐一直有睇铺的习惯，所谓睇铺就是观察别人的店面的首饰和环境，学习别人的优点。

郑裕桐自信的接着说道：“既然知道了老凤祥的优势，那么他们能做到的，我们也能做到。宣传很好学习，我们也可以印广告，搞抽奖活动；黄金的纯度嘛，我们目前也能达到九成多，对外宣传四个九，也不会被人发现出什么；唯独创新，我们总不能一直跟着老凤祥的款式打造，所以我要求所有的工匠都要群策群力，我还会招聘一些有设计能力的工匠。”

“如此下来，我们还会比老凤祥差吗？”

“不会！”

“你们有信心吗？”郑裕桐最后一句用力向大家吼道

此时周大福下面的员工，都已经被郑裕桐洗脑了，全部大声的说道：“有信心！”

郑裕桐见大家如此兴奋，暗暗的点头，接着安排了任务下去，信心百倍的开始了追赶之路。

这种情况，周生生金铺同样也在发生，甚至整个港岛知名的金铺都开始朝老凤祥看齐。

如此大的声势，吴光耀自然也有所耳闻，不过没有太在意，哪门生意没有几个竞争对手呢！

自己要做的是，一直保持创新，一直保持服务，这样就会永远领先这些人，到最后甚至彻底击败他们，让他们消失在历史的云烟里。

...........

老凤祥的招聘广告一贴出，就迎来一个接一个适合要求的人，不到一个礼拜就招齐了。

“荣经理，你安排一些人去跑九龙和新界，找寻适合的店面，我们要再开四家店，占领整个港岛。”吴光耀对荣本生说道

荣本生已经卸任旗舰店店长，由文咸东街的李霞接任，而文献东街的店长则就地提拔了一个叫李彩云的店员。

如此安排，吴光耀自然是打算减轻自己的工作，让荣本生专心的协助自己管理整个老凤祥。

“四家店同时开吗？会不会造成我们财务上的压力！”荣本生内心极为震撼，这位老板雄心勃勃啊！

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