我总不能把火焰也给喷成S型和B型吧!!
......
第二次的全场休息到来。
七点半举行的演出,现在已经几乎一个半小时过去了!!
现在的时间,已经到了九点整!!
整场演出下来,几乎没有多少水时长的活动。
粉丝互动交流的时间也被把控的相当好!!
一般来说,普通的演唱会也该结束了。
但李文音并不普通。
九点。
这才刚刚嗨起来好不好?!
“后台别休息啊!给我动起来!!”
李文音看到这群工作人员们与伴舞似乎在摸鱼,便笑呵呵的走过路过一下。
“哟呵,干啥呢?玩呢?农药?啥水平啊?!”
看到李文音来,这名玩手机的小伙吓得腾的一下站了起来。
这群人便乖乖的站了起来,开始准备自己的事情。
有时候吧,并不是真的觉得摸鱼很不好。
单纯就是觉得,偷偷抓手下摸鱼瞬间很好玩。
尤其是看到一条条鱼吓得蹦出水面,猫吓的浑身炸毛,狗子吓的原地扑腾,小孩吓的哇的一声哭出来。
就很好玩。
......
你并不想罚他,他也知道你不会罚他。
但他们摸鱼的时候,你突然出现,还是会造成一些惊吓。
像极了以前学生时代爬在后门窗口死亡凝视的老师。
当你长大了以后,以家长的身份再次见到老师,还是会因此有点发毛。
明知道不会有啥事,但就是有阴影。
收起手机的小伙心有余悸。
虽然知道不会有啥事,但就是心脏砰砰跳。
像极了前几年回家,老爹给自己上了一根烟一样。
记得当年,小伙子还是高二。
偷偷抽烟后,老爹差点把自己腿打断。
等到老爹给自己拿烟的时候,突然吓的烟都给飞出去,腿还隐隐作痛.......
......
“最后一个单元了,所有人打起精神!”
李文音拍了拍手,对着工作人员们说道。
“好好的搞完,等下一起出去玩,聚餐的酒店和蹦迪的夜店我都订好包场了!之后的奖金,假期,团建出去玩,也是要啥有啥!!”
说到这里,李文音脸色一正。
“要是出了错,这些就都没了啊!最后一个单元还出错,要啥自行车?!听明白了吗?!”
“嗷嗷嗷嗷嗷!!”
所有的工作人员们都好像打了一针鸡血。
当场就是加上了一系列的buff。
工作效率+1+1+1......
精密度+1+1+1......
精神状态+1+1+1......
员工的鼓励与奖惩决定了一个公司,一个团队,能否能干大事。
真正优秀的团队,是吃苦不抱怨,享福不发飘,小活能精细,大活不乱套!
除了优秀的人才储备外,更多的,实际还是靠正规科学的奖惩机制!
奖惩奖惩,奖大于惩!
一家公司,如果严格无比,只在惩罚上下功夫,员工只会战战兢兢,失去自我的动力。
遇到奖励反而抠抠搜搜,那么这样的老板就是短视,公司落幕也只是时间问题。
996并非是福报,那是报应。
李文音觉得,如果真的懒人,或者真的有问题的人,干脆就不要招进来,招进来以后如果需要靠惩戒才能工作的人,直接开了就好。
那些招进来,真正肯干有才的人,为啥要用苛刻的条件去打破他们的激情?
人无完人,设立的惩罚机制,也只是从原则上,与职业道德上来规划。
更多的,还是奖励措施。
奖励的门槛不至于很低,这可以排除摸鱼的人。
奖励丰厚点,可以激发那些真正有才能的人去拼。
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