崔小峰一愣。
他以为自己听错了。
自己…被开除了?
假的吧?!
“苏总,您是说解雇林洛吧?”
苏语冰眉头一皱:“你听不明白话吗?”
崔小峰:“可是…”
苏语冰:“没有可是。”
“公司会按照N 1赔偿你,回去收拾东西吧。”
事情发生的太突然。
崔小峰还没从震惊中回过神来。
自己为毛好端端的就被开除了啊?
他根本不在乎N 1。
能在浪美科技这种大公司浑水摸鱼才是他想要的。
要知道。
如果今天从浪美科技走出去之后。
他可能再也找不到这种工资高、又闲的没事的工作了。
最重要的还是部门经理。
管着将近百号程序猿。
换作别的公司。
他根本没这机会。
林洛、阿菊听到苏语冰的安排之后。
两人并没觉得意外。
崔小峰平时的作所作为,大家都看在眼里。
手底下的员工不服他。
人力、其他部门领导也瞧不他。
他之所以能当部门领导。
都是因为前任总裁和他是关系户。
苏语冰不是傻子。
崔小峰在公司毫无作为,她心里比谁都清楚。
今天正好有了机会。
林洛故意在这时候挑事儿。
意图很明显。
借这个机会。
她正好一箭双雕。
崔小峰有些不甘心道:“苏总,公司现在正需要我出力的时候,您要不要再考虑一下?”
苏语冰:“你能为公司出多少力,还需要我把话挑明吗?”
崔小峰一阵心虚。
面对苏语冰的质疑,他无话可说。
半晌,崔小峰有气无力的继续。
“苏总…那我最晚什么时候走?工作交接给谁?”
苏语冰把目光投向一旁的林洛。
“今天下班前,你把所有的工作内容交接给小林。”
“从今天起,小林晋升为部门经理,顶替你的位置。”
此话一出。
所有人都震惊了。
林洛一脸懵逼。
这特喵什么情况?
我…升职了?
顶替崔小峰的位置?
这升职…虽然合情合理。
自己的能力确实对得起这个职位。
但这有点突然啊。
人力阿菊也惊呆了。
浪美科技从创办以来。
还没有哪个员工转正一年就扛起部门经理的大旗。
虽然林洛业绩优秀、表现突出。
但这确实不符合公司的作风。
当然。
最震惊的还要数崔小峰。
他直接下意识喊了出来。
“什么(破音)!”
苏语冰看着瞪大眼睛的崔小峰。
语气十分冰冷。
“怎么?你有疑问?”
崔小峰垂着脑袋:“没…没有疑问。”
苏语冰:“你不服气?”
崔小峰摇摇头:“没…没不服气…”
苏语冰双手支在桌:“很好,这里没你什么事了,回去收拾东西吧。”
崔小峰失魂落魄的离开了办公室。
苏语冰看向阿菊。
“阿菊,今天下班前写封邮件,按照组织架构调整的格式发全体员工,着重交代一下林经理的业绩,也好给其他员工树立榜样。”
阿菊点点头:“好的,苏总。”
“恩,你先出去吧。”
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