“趁此机会啊,可以向各位沪微厂的老师傅们,老专家们,老科技人才们,共同探讨一下,目前的技术难点。”
“俗话说三个臭皮匠,顶过一个诸葛亮,也许在大家的团结一心,精诚合作之下,困绕我们的技术难题,很快就突破了呢!”
王大龙说了一大堆的话之后,便离开了大龙科技发展集团。
该交待的也交待了,该准备的也早就准备好了,接下来的发展,就要看天意了。
不过王大龙还是很有信心的,他相信一个更好的工作环境,更好的福利待遇,更能发挥自己才能的舞台,更有前途的工作,对很多人都会有致命的吸引力。
还是那一句话,人往高处走,水往低处流,科技人才也是人,也逃不过这种自然规律。
要不能,那么多的京华大学生人才,为什么到了米国留学之后,都不想回国了呢?
说什么科学无国界,不过是一种自欺欺人的借口罢了。
而大龙科技发展集团,为什么能够吸引,那么多的海外科研专家,从海外来到华国,加入大龙科技发展集团效力呢?
最简单的原因就是,大龙科技发展集团工作的报酬非常高,福利待遇又非常的好,不仅不亚于海外发达国家的水平,甚至是比米国的科技人才的待遇,还更高一些。
愿意回国效力的人才,不用你去怎么样劝他,教育他,他们都会不计个人得失的回国效力。
不愿意回国效力的人,你说破了天,也感动不了他们的铁石心肠。
唯有高收入,高福利待遇的工作,才是最实实在在的。
不仅华国人如此,外国人也都同样是如此。
所以,大龙科技发展集团的科研工作人员中,也有不少的外国专家学者,其中也包括了一些米国人。
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