第二百四十一章：出招 (2-1)

中午大家自然要聚在一起吃个工作餐，庆祝一下各自升官。凌云嘱咐赵敏别忘了下午致函交易所，公告一下公司的董监高人事变动。

其实公告不公告基本不会有啥区别，股民压根儿就不会买账，在股民眼里，这帮人都是一群沐猴而冠的东西，换谁都是换汤不换药。毕竟这个破公司基本面在这儿摆着呢。

股民不买账归不买账，上市公司该走的程序还是要走的。赵敏记录下凌云的交代，准备下午去公司后就函告交易所。

公司新任董事长张朝龙黝黑的脸庞透着红光，两个月前他还在老家农村修理地球，突然之间摇身一变就成了一家上市公司的董事长。

你说找谁说理去？

所以说人的命运不仅仅要靠自己的努力奋斗，还要考虑历史的发展进程。

吃完饭休息了一会儿，凌云又领着一众董监高去公司办公。

昨天的那两个财务人员和那个业务经理今天依然兢兢业业地早早地就到公司喝茶看报。

反正临时股东大会他们没有资格参加，工作也无事可干。除了喝茶看报实在无事可做。

其余的管理人员依然不见踪迹。

凌云打发公司的执行董事赵立磊去兼职干门卫，和那位留守的大爷作伴。那位大爷坚守岗位有功，凌云大手一挥，给他每个月涨了200块钱。

凌云耐心等到下午四点仍不见有人返岗报到，他把张朝龙叫来，吩咐了几句。

张朝龙当即以董事会的名义下令，任命那位坚守岗位的业务经理为公司新的总经理。两名财务人员留用，工资上调30。

至于原有的所有岗位人员，因拒不服从公司管理，无故缺勤，全部予以辞退。未结清的工资和个人物品限定在15个工作日之内前来公司领取。

现在反正还么有劳动法，私营企业辞退员工辞退了就辞退了，打官司都找不到地方。

那位新上任的总经理工作积极性倒是挺强，张朝龙才在任命书上签了字，那位总经理就夹着皮包来找凌云汇报公司思路。

公司的业务还是大有可为的，至少在他看来还有几个办法能拓展些业务渠道。

凌云不好打击他的积极性，耐心地听了会儿。新的总经理絮絮叨叨说了一大堆，凌云就听出一个有用的。“汇利控股”公司有机电产品自主进出口权。

这倒真是个意外之喜，我国是实现的进出口代理制度，一般企业没有自主进出口权，进出口只能委托给外贸公司或者有进出口资质的公司代为进行。

机电产品又涵盖范围极广，光这个自主进出口权用好了都是一个极有力的武器。

尤其是在明年，华夏重返世贸组织之后，有自主进出口资质的企业一般都不会混得太差。

凌云和新任总经理聊了几句，让他先去协助盘点交接公司资产，他要先把公司的家底给过一下。

新总经理自然是欢天喜地去了。

两名财务人员刚加薪，心情也不错，非常配合地移交公司的账册等，协助新任的财务总监查账盘点。

叶兆瑞也没闲着，晚上他找了区里一个相熟的领导吃饭，把凌云今天强势改组公司董事会的事情添盐加醋做了汇报。

叶兆瑞断言这帮玩资本的没有任何实业操作的经验，接手“汇利控股”的目的就是炒壳。任由他们胡作非为的话，受损失最大的还是地方，本来笃定要落到嘴里的一块肉，临了还要被人叼走。

再说这帮人玩资本操作的，对实业是一毛不拔，对地方经济拉动完全等于零。没必要顾忌他们是外商不外商，反正他们也不会在当地投入。

所以应当想办法，把这帮人给撵走，确保“汇利控股”这个壳最后还落在地方手里。

区里的官员认同叶兆瑞的判断，两人低低地商议着对策

第二天上班，凌云正在接蔡总打过来的电话的时候，赵敏敲门报告说有区政府办事人员来访。

凌云让张朝龙和赵敏先代替自己接待一下。

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