第2章 彼之所弃，我之所欲 (3-3)

反正艺人作品的分红都不能领，公司的艺人多少已经不重要，重要的是质量——要足够烂。

“陆总早。”

实习生宋明白从背后出来，推了推鼻梁上下滑的半框眼睛，朝着陆彦打招呼。

“龚正人呢？”他现在迫不及待地想要开始面试，那是他走向人生巅峰的第一步。

“龚哥昨天调班，是上的夜班，今天会迟点到，但保证在九点面试前到。”

“行，你去忙吧。”

陆彦进了星创办公区。

一路走过面试间、会议厅、密谈隔音室、办公区，到路的尽头才是陆彦的办公室。

因为陆彦年轻，不喜欢其他公司那种等级森严的制度，所以星创坚持的是扁平化管理。

没有领导和属下的明确区分，只要谁有好点子，好能力，谁就可以带领团队。

再者，他们公司的员工除了艺人、就是经纪人，不存在谁管谁的问题。

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