第八十五章 梦幻团队 (3-2)

而汪兴张口就回答道：“算上前期3所高校，我们现在一共推广了12所高校，全是燕京、魔都的985高校，目前注册人数差不有16万人，日活跃人数产不多4万人，比例高达25。”

李锋听了高兴说：“很好，马上就要过年了，那第一大阶段的第三次推广计划有了吗？”

汪兴也张口道：“我们准备再选10个城市，像金陵、江城、蓉城、西京、泉城这些高校比较集中城市中，每个城市中再选10所重点大学，985、211的优先，通过大巴免费送注册学生到车站进行重点推广。”

汪兴说的“大巴免费送注册学生到车站”就是：临近寒假学生放假，但几乎每个学校离火车站都有一段距离，而锋锐用大巴车送学生免费到车站，

10个城市中选10所大学，每个大学里租赁10辆大巴车，只要是人人网的注册学生，都可以预定，人数一满就发车，如此循环。

李锋点点头，说：“现在就是注重质量的时候，等寒假结束回来，我就在所有的高校中进行大规模的推广，进而引爆全网！”

在交待完最重要的事后，李锋做了最后的总结发言：“去年这时候，锋锐刚成立的时候，只有7个人，那时候我们几乎一无所有，

只有对未来的憧憬，现在我们光核心成员都有12人了，而今天又志平的加盟，弥补了我们最后一块短板，我对未来充满了信心！

我觉得锋锐这一年最大的成就不是赚了多少钱，而且找了属于自己的梦幻团队，就是在座的各位，

我相信任何事都是人来做的，无论多困难的事，只能大家齐心协力，我们的未来不可限量，一定会成功的！”

会后，12人又集体照了一张合照，而这已经成为了锋锐的传统，从一开始的“七人众”到“九头蛇”，再到现在的12人合照，

这一张张的照片见证了锋锐的发展史，而只有核心成员或者重大贡献的人才会出现在照片上，这以后成了每个锋锐人所追求的一种荣誉。

而刘志平的加盟，很快随着一封李锋亲笔的内部信出现在了锋锐公司所有人员的办公邮箱中。

“各位锋锐同学，大家好！

非常高兴的通知大家，原高盛亚洲董事总经理，刘志平先生今天正式加盟锋锐公司，担任锋锐公司的总裁，

全面负责锋锐公司所有业务的运营、市场营销、销售服务，以及财务、行政、人事工作，相关部门主管均向刘志平汇报工作。刘志平直接向我汇报。

刘志平先生毕业于青华大学，此后就读于斯坦福大学大学，获计算机科学硕士学位、金融投资硕士学位，加盟锋锐之前，是亚洲高盛集团最年轻的董事总经理，

他拥有丰富的管理经验、出色的技术洞察力和卓越的团队领导力，同时，刘志平也是资本领域的资深专家，也有着丰富的创业经历，

我相信刘志平的加盟将极大的提升锋锐的综合管理实力、技术实力和资本运作能力！为我们下一步业务拓展和战略执行，提供更专业、有力的支持。

同学们，中国互联网将有着无限的可能，而锋锐正在经历一场深刻的变革，而刘志平的加盟是这个重大变革的关键一步，

刘志平将和我一起全力以赴，把锋锐从一家互联网时代的中国公司变革为全球影响力的高科技公司！这是我的梦想，也是我们大家的梦想！

请大家和我一起欢迎刘志平先生的的加盟！期待他和我们大家一起为锋锐的美好明天，贡献重要力量！

锋锐科技公司e，李锋”

随着刘志平的到来，锋锐公司仿佛忽然从草头班子上升到了正规的大公司，面貌焕然一新！

刘志平首先完善了锋锐工作制度，制度了高标准的财务制度、行政制度，制定了完善的工资体制，

为了增加员工的荣誉感，还给每个员工制定了个性化的衣服和员工号码，当然李锋是1号、周炜2号、汪兴3号……

刘志平的跳槽也许在燕京只是一则角落的小新闻，但是在风投界和互联网同行却犹如抛出了一颗不小的石头，泛起了一阵阵涟漪。

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