第三百三十七章 三会一层，公司的人事安排 (3-2)

“只是，公司都搬家了，你答应你女人的那些承诺呢？”

看着王熙凤如狐媚子一般诱惑爷，平儿打了个寒颤，看不下去了，一旁泡茶去了。

奶奶这也太骚了，简直污了她的眼！

家中美色众多，燕环肥瘦，各有千秋。林皓早已坐怀不乱，一把将王熙凤抱进怀里，大肆占着便宜，心中想的却都是工作上的事！

色即是空空即是色，说的便是林皓现在的状态。

王熙凤被这一番动作挑逗的燥热难耐，却见身前男人的心思根本没放在她身上，顿时气不打一处来，重重的往她怀里作乱的大手一拍，吟喘了一声！

林皓“咳嗽”两声，在王熙凤不满的目光中，拿出一份文件交给她，说道：“急什么，挪，早就准备好了！百分之一的股，不过暂时只有分红权，你干满五年才能拿到这实股！许诺你的职位也准备好了。”

王熙凤拿过一看，没过一会就气道：“你这男人就知道算计我，忒没良心了。股份暂时不给实股就算了，这职位也没个正当的，这监事会主席算什么职务？平儿都有个首席财务官，你就这么区别对待？”

王熙凤怒气冲冲的看着他，林皓却皱眉道：“你这婆娘总是这么急躁，我这还没和你解释呢！都学了这么长时间的公司法，公司顶层架构的三会一层你要不要再去复习一遍？”

王熙凤一愣，随即沉下气来听林皓解释。

林皓见王熙凤冷静下来，便继续说着。

自前几日和六大投行融资完毕后，股东成员便正式确立。

六大投行，他自己，二姑，韩姨，宝钗，秦微木，戴允龙一家，小破站的创始人，抖喑的创始人。

为了控制住这两家控股子公司，林皓与两位创始人进行了商议，将其并入蓝星科技集团后，交换了一部分功夫，两位创始人也称为了蓝星科技的股东之一。

而前几日的第一次股东会议召开后，设立了蓝星科技的最高决策机构董事会，林皓与六大投行进行了特殊约定，并且写入公司章程和股东协议中。

林皓享有董事会席位过半的提名权，并且修改该协议条款需要公司三分之二以上的投票才能通过。

而且林皓对公司的股权架构设计为AB股制，外加一票否决权，既他的股权维持在百分之十这条底线，依旧对公司有绝对控制权。

换而言之，他的股权只要不低于百分之10，就占有绝大多数的投票权，股东会和董事会处于他绝对的控制下。

但这还不保险，监事会同样重要！

股东会上通过公司监事会的成立事宜，设立7个席位，其中监事会主席由林皓指派人员担任，但根据《公司法》规定公司监事会的监事，不得同时兼任“董高”相关职务。

所谓的“董高”便是董事，董事长或公司高管层人员。

按照秦微木的说法，监事会是一家公司最后的防线，特定情况的权力甚至大于董事会。

首先监事会有四大权力。

第一，有权检查公司财务，哪怕林皓身为董事长也不能拒绝。

第二，有权对公司“董高”的行为提出纠正，并令其更改。

第三，有权在董事会不召开股东会的情况下，主持股东会。

第四，有权向股东会提出议案表决。

由此可见，监事会的权利一条比一条大，大到可以罢免公司董事长，董事，高管等决议表决。

比如大洋彼岸的某造车的姓马大佬，因在社交媒体上大放厥词，导致公司股价短期内剧烈波动，就差点被监事会罢免了董事长。

正因为如此，许多投资机构给一家初创公司投资后，就算拿不到董事会席位，也会退而求其次的拿到监事会的席位。

而经过秦微木的提点，蓝星科技的“三会一层”现在已经牢牢地掌握在自己的手上，一切法务上的漏洞秦微木全都帮他补全，扫除了一切隐患。

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