(接上篇)
办公室里只有我们两个人和远处的牛牛。程青青顺势坐在我旁边李力的位置上,我整理着桌子上的线路。
“禹晗姐,你觉得做策略怎么样呀?”她突然问我这个问题。
“嗯……”我把椅子拉过来,坐下。“我觉得挺有趣的,能接触到更宏大的视角吧,当然平时我的工作重复性比较强,没有那么多机会接触到宏观的东西。”
“嗯……其实……”她凑近我说。“我觉得你挺可惜的,之前我刚来的时候,童然姐也让我跟着孙燕做,但是我拒绝了。”
“什么?”我万万没想到,原来孙燕这块的工作,这么不受待见。我后悔当时没有更干脆地拒绝童然,不然我现在也在做策略,哪儿还有内斗不内斗这么多屁事。
“我当时就觉得事情没那么简单,反正我实习,也不怕得罪人,就很强硬拒绝了。”她说。
“天啊!你当时怎么有这样的先见之明啊。”我震惊了,原来程青青是因为拒绝了童然的要求,才可以接触到核心业务的。
“我还想问你呢,为啥当初不能死咬着战略岗啊。”
“我完全没想到!”我抬起双手,又无力地放下。“当时童然说的是暑期档之后要带我做。”
“那是不可能的,到手的才是自己的,你等别人兑现?那就等着吧。”她无奈地摇摇头。“这里……”她趴过来悄悄和我说。“你得多为自己考虑考虑,学学孙燕。”
“可能我自己也没想那么多。”我很惊讶一个实习生居然看得这么透彻,对职场的潜规则这么了解。
“你来的也不是时候,自从金瑾调过来,明星这块就没消停过。”她说。“很多事别人是不会告诉你的,你得去问,去争取。”她坐直,拿起我桌上的一支笔,转起来。“咱俩现在是一个战壕里的。”她急于表明自己的立场。
“你比我好多了好嘛。”对于这样的“小油条”,我想听听她怎么说。
“诶……好不到哪儿去,你想,如果这个方案被否了,接下来是什么?金姐会让谁来管理明星团队?”
“婷姐吗?”我随口说了一个答案,毕竟我对用户团队的人也不是很熟。
“肯定不会是婷姐,婷姐手下有用户团队。”她拿起右手,一边比划一边说。“丁琳、姚瑶、何盈和李力,其中一个,他们大部分是2.5级员工,可以胜任负责人的岗位。丁琳是金姐心腹,但她是做数据出身的,不一定了解明星事务的东西;姚瑶可以,做活动出身的,和明星这块的业务有交集、有资源,但她是万婷一手培养起来的;李力也是做策略的,看起来可能性很大,但他太年轻,而且他才来了半年,和金姐婷姐都不是很铁的关系,你懂……最后就是何盈。”
“何盈?”我对她的印象还停留在她当着办公室所有人的面,嘲讽王莉风骚,以及在丁琳面前显摆自己出过国这些事上。我对她的第一感觉不怎么好,甚至让我有点恶心。
“怎么样,想不到吧。”她露出了狡黠的笑,好像在说:你等着看吧,我猜的对不对。
“可是……”
“我知道你要说什么,她是2级员工是不是?”她停顿了一下。“哼,别看这些,没用的。何盈和婷姐、金姐在老东家就一起共事,能来这边在一个部门里,说明关系还不错。更何况,何盈年近40还是个2级,她自己不着急吗?你看看最近用户这边改版这么大的事情,都交给她全权去办,每天最早来,最晚走,就是给领导证明呢。当然,她也不了解明星,也没有资源,但是比起丁琳,她更听话。”她分析得头头是道,我对她的分析能力五体投地。
嗡嗡——嗡嗡——
我们两个的手机突然响了起来。
“童然姐来消息了,让我们把昨天调研部分的ppt按照他们的要求改一下。”她说。
我们迅速分头行动,开始工作。
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