而产品每次都不直接找我们的直系主管童然,而是直接找万婷。万婷再怎么样也管不到孙燕,她说让孙燕教我做,人家却只听童然的,童然不发话,孙燕就这样一直拖着。
我觉得不能这样拖下去了。我直接找到了童然,问她什么时候能让我去带项目。我现在已经不求去做策略了,能让我带项目我都谢天谢地了。
“禹晗,项目的话,现在暑期档还没结束,结束之后我会给你做调整。你说的这个核心业务的问题,这个我会和孙燕聊一下。”
童然又给了我一个模棱两可的答复。但是她还是答应我,解决产品这边的问题。
这是我第一次主动向上级反映我的工作问题,没想到过了一会儿,孙燕就答应今天下午教我产品对接的业务。
之前的我不懂得让领导去解决我的痛点,只是一味地干活,这样做的坏处就是我一直处于低效状态,而且各部门之间的对接话术、利益关系我也完全不懂,好处就是不会树敌,非常安全。
这是我第一次向上级“告状”。因为我开始意识到,在元方,哪怕是新人,也是做不了老好人的,你不动,别人就会动你,就像华妹把工作事故的锅甩给我的那一次,我开始逐渐明白了王彦的那句话——“明星事务很乱,你要小心”。况且在元方里,只有永远的利益,没有永远的朋友,大家不过是假面地一起吃饭、一起取快递、一起加班,到了组会上,照样只考虑自己的利益,该撕逼时则撕逼,该站队时则站队。
“禹晗~孙燕说找你更新一下页面~”刚刚怒气冲冲威胁我的产品,突然发了带着软萌波浪号的话给我。意思是孙燕已经把她想要的东西给到了,而我是一个执行的人,最后还是要我来落地。如此迅速的变脸我也已经看开了。
“好的呢~”我也掩饰掉了刚刚的生硬冰冷,也用同样软萌的标点回复她。毕竟大家都是打工的,只要能解决问题,一切都不重要。
但我却不知道,产品突然变脸背后,是孙燕压抑在心的阴谋得逞。
一切都要从今天下午开始说起……
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