“我的A,她的C。”子明一看有转机,赶紧接话。我们公司对于内容和活动定级的优先级顺序是:S>A>B>C>D>E,在定级上,子明的活动略胜一筹。
“现在不是级别不级别的问题,我这边艺人抖音和微博都发了,他的没有,现在这个资源位给别的团队了,那为什么不能留给咱们明星,上我的这个艺人?”华妹坐到工位上。
万婷走到她旁边,耐心地说:“行了,今天先按照级别来吧”,转头对子明说“你那边也催着点”。
“有什么好催的,这排好的资源就白白浪费了。”华妹不甘示弱。
“给其他团队也没办法,要是咱们今天上了别人,艺人就得来撕公司。”让我惊讶的是,万婷虽然是做用户的,但是对明星这一套也很了解;她转过去又和子明说:“下次合作的时候写清楚配合宣发的时间点吧”。
“真的是!”华妹低声抱怨。
“行了行了,明天的资源不会少你的。”万婷低声安抚华妹。
子明像没事人一样,走到饮水机前和其他同事有说有笑。
按理说华妹的C级活动资源都是不确定的,要看其他项目占用资源的情况。但万婷居然给华妹承诺明天的资源肯定能给到,这让我怀疑华妹和子明是在打配合战,眀里华妹和子明争资源,暗里华妹肯定知道自己争不过,但是表现出很生气的样子,让万婷承诺补偿她——帮她保住次日的资源。怪不得华妹和子明吃完饭说是去超市,结果半天就买了两瓶维C水回来。
我打开钉钉,仔细看了看组织架构。
没错,子明和华妹都是童然明星事务团队里面的人,万婷和童然都在金瑾旗下,两个人分管两块不同的事务,在用于运营团队里,万婷就是老大,而在明星运营团队里,童然才是老大。
这就产生了一个问题,按理说童然是两个人的主管,他们的业务也在童然业务范围之内,那为什么子明和华妹撕资源的时候,不是童然出面协调呢?
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