第三十四章：团队成型 (3-1)

有了网吧的推荐，加上《微讯不输给QQ的功能，还有似乎专门为《传奇游戏量身定做的多方通话，短短两天时间，《微讯注册用户超过了六十万。

方启博在二十平方左右的办公室里查完了《微讯昨天的数据以后，开始翻阅着苏艳红送过来的几个应聘技术岗的简历。

他首先要在这些简历里面挑选出一个技术部门主管，确定好这个人选，然后才开始陆续选择其他职员。

看了半天，他只挑出来一个人选。

郑先知，男，27岁，粤省人潮汕人，最后的工作经历是在一家互联网公司出任软件程序开发员。

挑出来这份简历，按照留下的手机号码通知他过来面试，然后方启博继续在电脑前敲着键盘。

郑先知是下午三点钟左右到的。

当他走进启博科技所在的那栋大厦时，心里对启博科技也顿时心生好感。

这算是中关村里面比较知名的写字楼，能在这里办公的公司基本上都是有着一定实力的公司，这里的职员也堪称白领中的白领。

但是当他走进启博科技的时候，他又被眼前所见的场景产生了质疑。

这里的员工都太年轻了。

尤其是接待自己自称是副总经理的苏艳红，怎么看年龄也还没自己大。

这家公司，是正规公司吗？

他在心里打了个问号。

当苏艳红带着他进了总经理办公室里，见到方启博之后，他的问号开始在心里无限放大。

“这个，方总是吧？你应该还在上大学吧？”

“我刚毕业，人民大学。”

郑先知这时心里一沉，虽然他没有以貌取人的习惯，而且深知互联网行业从来不问年龄，但是人的阅历和经验，总是要考虑的。

这么年轻的互联网公司总经理，实在让他放不下心。

想到这里，郑先知问道：“方总，我能问问你在互联网行业从业多久了吗？”

方启博回道：“互联网领域从不看年龄，也从不问技术出处，一个创业型公司的成败，和从业时间是没有关系的，这点你同意吗？郑先生。”

郑先知闻言点头，互联网的几个规律里面，的确是有这么几个因素。

就好比微软的创办人，十几岁的时候就已经是牛逼普拉斯的代表。

方启博见他点头表示同意，才有了接着往下谈的条件，“进入主题吧，我看了郑先生的简历，还算符合我心目中的要求，我这里需要一个技术主管来帮我组建技术部门，负责网站、软件的开发，还有开发上线以后的维护，另外还需要统筹几个正在规划中的软件，不知道郑先生有没有能力胜任？”

郑先知问道：“开发网站和软件我没有问题，团队建设我也有一定的资源，我就是不清楚贵司是经营什么类型的产品为主，如果是要做游戏，我估计做不来，其他的基本上没有问题。”

方启博说：“专业的大型游戏不用你操心，小游戏你应该没问题吧？比如说网页游戏。”

郑先知这才眼神坚定地说：“没问题，我曾经负责过几个案子，我的简历上都有。”

方启博说：“我都看过了，如果上面所写的都是真实的，那么我也认为你可以胜任我公司的职位。”

郑先知此时知道方启博可能要考他，于是说：“给我一台电脑，我可以让你相信我。”

方启博想了想，然后招手让他过来，“这里是我在编写的后台逻辑，你能看出来我在编写的是什么类型的软件吗？”

说完后，他让出一个身位，让郑先知过来看。

郑先知站在电脑前，伸手敲了几下键盘，然后眼里露出了一道亮光。

代码是枯燥的东西，懂的人，看起来像极了艺术品，不懂的人，看起来就像天书一样。

而且，每一个程序都有着极具特性的因素在里面，不同的技术人员，有着不同的见解，但是对于优秀的程序员来说，看到一对代码，基本上就能看出这些代码的作用。

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