010、返费50%，给我大力招人 十更 (2-1)

“好，既然你同意了，那公司就恢复正常运营，想离职的员工都劝回来，以前的员工也可以重新招回来，只要你觉得能力不错”

“我要说的有三点”

“第一，公司员工全部加薪50%。我不知道公司原本员工的工资有多少，但是想来不会太高。既然我接手了公司，自然要给员工一些福利，只要是公司员工，从到下都加薪50%。”

“第二，接下来要扩招员工，现在才是50多人，我希望下次能够有500人甚至更加多，既然干了中介就要干大点，还是小打小闹赚不了大钱，这是接下来的任务，薪资也是按现在的标准，有多少人给我招多少人。”

“第三，返费给50%。以前你们返费给得少没人来，我不信给50%的返费还没人来。好处给你们了，今年目标就是招一万人甚至10万人，有什么难处你都跟我说，但是任务必须要完成”

说完陈凡喝了口水，让对方缓缓，毕竟这次改变挺多的。

而王重的脸色也不断改变，听到第一点时很兴奋，可听到第二点时又有点担忧了，觉得有点太激进了，到了第三点已经露出不可思议的表情，发现居然还能这么玩。

不过陈凡钱也给了，招聘的返费力度也大大提高，那么好的条件还招不到人，那真的就是他的问题的，所以也没说太多的问题，直接表示可行。

陈凡见大事已定，开着他的跑车往学校开。

只不过在距离学校还有一条街的时候，他就把车放到停车场里了，如今他刚开始发育，可不想太高调，等真的有钱再说吧。

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一周后

陈凡重新来到高薪人力资源公司，距离收购这家公司已经有一周了，他也是全面放权，不干预公司的日常管理，毕竟对于招聘员工，他只是外行人，可不觉得介绍了200个人到王叔工厂能力就是强了。

在这段时间他也跟王叔说起了这件事，好在王叔需要赶订单，表示至少还需要800名员工，只要有人他就接收。

至于人头费也提高到1500块一个人，这点林凡也同意了，虽说他不介意这点小钱，但返利都是直接进自己腰包的，总不能够公司一点利润都看不到吧，那样肯定会被人发现异常的。

“陈总你来了”

到来办公室，一看就知道王重挺会做人，自己已经搬出了原本的办公室，如今留给陈凡，自己在一个角落重新搭了一间办公室，只不过面积就非常小了。

“老王辛苦了”

如今王重是公司的经理，此时正准备着一些资料，要汇报最近的进展。

“陈总，最近一周公司员工增长到100人，近一周招聘了200人送到您叔叔家的工厂，接下来……”

听着王重汇报的内容，陈凡有一些不悦，这折腾了一周怎么才招聘了200人，平均一个人一周才招聘两个人，这速度实在有点慢啊，这到底是哪一个环节出现了问题。

王重看着陈凡皱眉，也意识到不对，也停止了汇报。

“老王啊，这招聘速度有点慢啊，按理说我给那么好的条件，不应该没人愿意来啊”

陈凡说出了自己的疑惑。

开玩笑，返费给50%，相当于陈凡给工厂打工人自己补了一半的工资，那么优厚的条件居然没人愿意来，真是见鬼了。

“是这样的，有些人觉得工资还是不太高”

“原本一个小时是20块，我们给他们15块一个小时，再加50%返费，他们还是觉得有点少”王重说出了现阶段招聘情况，觉得这其实挺正常。

“怎么回事，为什么只给他们15块一个小时，不是20块吗”

陈凡终于想通了为何招聘不理想。原本中介这行的潜规则就是赚差价跟介绍费，而王重还是按照这种规则来招聘。

“不得不说干中介真暴利啊，差价5块一个小时，打工仔干一天挣150，中介就要挣50块，完全就是帮中介打工”林凡心里想道。

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