我没听错吧?
优惠力度这么大?
大脑疯狂计算,顾婉清很快就计算出了苏牧出台的这优惠政策要优惠下去的数目。
最低百分之三的优惠,最高百分之八的优惠。
按照平均值百分之五来计算,以今年的年租金来进行估算。
苏牧提出的优惠政策推行下去了之后,相当于年租金就会直接少掉1.5亿。
那可不是一百五十块钱啊!
一些中小型企业,总资产都不带有这么多的。
“老板,这优惠政策?”
顾婉清犹豫了一下,轻声说道。
她想要提出一下自己的见解。
不过……
苏牧没有给她这个机会。
他自然也是在脑海中计算过优惠政策推行下去之后,自己短线会损失多少钱。
但和使用返利卡的时候是一个概念。
这个基础之,他会在合约进行一定的细微改动。
能够接受那就签订新合同。
到时候,一次性将租金给支付了之后,真正赚钱的人还是他。
看似亏了。
实则,含泪赚了几个亿。
“就这个优惠政策给推行下去就行了。”
“不过只是一个优惠政策而已,没必要浪费太多的精力去折腾。”
苏牧淡淡的说道。
【叮,恭喜宿主完成连环任务,恭喜宿主成功推行出台优惠政策。】
【叮,恭喜宿主获得羊城金科51%的股份,所有手续都已经办理妥当,宿主随时可以进行管理。】
与此同时。
任务完成的奖励声音也在苏牧脑海中响起。
稳妥。
51%的股份到手了。
羊城金科本就是市值百亿的大型金融公司。
这还只是之前的市场评估出来的。
做金融的,真正赚钱的可不是现有的市值,而是后期的各种投资。
可以这样说。
只要盯准了合适的项目进行投资,单就投资的回报,可能就要超过羊城金科本身的市值。
“对了,商业大厦物业这边,你尽快挑选一个接班人。”
苏牧想起了羊城金科的事情。
金融方面的事情他暂时不是很熟悉。
不过顾婉清可不同。
现有的金融学硕士在这里,白来的人才若是都不用,就有点太那啥了。
嗯???
顾婉清闻言,整个人顿时不好了。
我听到了什么?
让我去培养接班人?
这意思是……要开除我了么?
顾婉清不断脑补着。
不敢置信的看着苏牧,脸的表情顿时就变了。
“老板,您这是要开除我了?”
顾婉清想起刚才自己有想法给出一番见解的事情。
自家老板该不是这么小心眼的人吧?
说完这话,顾婉清顿时眼泪汪汪的看着苏牧,一副自己受了天大委屈的样子。
苏牧见状,嘴角一阵抽搐。
尼玛!
真是一个妖精啊!
前一秒钟还是御姐范十足。
这会儿,直接就是这么一个自己饱受了委屈的样子。
不知道的人,还以为自己就在这里潜规则自己麾下的员工呢。
苏牧一阵无言。
就顾婉清的身段。
说实话,比王雨萌更是要等一些。
潜规则也不是不可以。
只是这个地方,现在办公室的门都还没关着。
自己在这里玩潜规则的事情?
咳咳咳……
似乎,不太妥当啊!
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