第202章 满足他的要求 (2-2)

李爽顿了顿继续说道：“想走的现在就可以走，五天后来领工资，想要留下的现在开始工作，把药厂所有职工的工资都算出来交给我，欠发的也算。”

说完，刘爽去了财务科科长的办公室，好歹的收拾下，这里就成李爽暂时的办公室了。

那八个财务人员都没有走，几个人凑在一起商量下，这才一起进了李爽的办公室，问：“李爽，改制后我们的工资怎么算？”

“等改制完成，老板会出一个新的薪酬计划，不过，你们可以放心，留下的人肯定比以前赚的多，当然了，你得干的比以前好才行。”李爽说。

几个会计听了之后，又商量了一下，这才各自返回工作岗位上干活去了，他们也就等着改制完成后，看看工资的情况后再决定是不是要留下了。

财务科的人员调整算是基本完成了。

黄三又带人去了研发科那边。

研发科这边最好干，按照董方成的意思就把科长给贬到车间去就行了，因为这个科长学的是生物科技专业的，但是他溜须拍马的功夫可比业务能力强多了。

也是他搞出了九株口服液的配方，在董方成看来他就是药厂倒闭的罪魁祸首。

不过这个科长还挺有性格的。

“哼！走就走，到那我还混不了一顿饭吃。”说走就走，毫不犹豫。

最麻烦的还是孙正这边，他这边人最多，牵扯面也最大。

孙正开完后就去了保安室去见余诺了：“老板，叫几个人去大会议室看着吧，免得他们闹出什么事来。”

“狗子，你去。”余诺挥挥手说道：“围着工厂转转，别让他们捣乱搞破坏。”

“好！”狗子把苏闯留在了保安室，他带着黄三的人去了会议室，车间等重要的地方去看着。

药厂已经乱套了。

车间的工人没什么损失，他们只关心工资的问题，所以这些工人在散会后就都跑到工厂的门口的公告栏上去看。

公告栏写的很明白，等工厂改制完成后会出新的薪酬方案，这些给工人都叽叽喳喳的商量下，也就都回家了，等着新的薪酬方案出来再决定要不要留在药厂。

还有就是那些平时坐办公室混日子的被调到车间去当工人，怨气最大的就是这些人。

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