第二百三十四章 赚与不赚的抉择 (2-2)

“咱们所谓的人手紧张，并不是来自于技术有多难，说白了就是缺辅助，若是咱们拥有源源不断的低成本辅助的话，也就不存在什么人手不足的问题，更不会存在太高的成本问题。”

“当这样的辅助新手有本事有能力，成为正式员工时，其价值会远远高出有你们所谓的那点工资奖金之类的成本。”

周国强淡定的笑着道，他的意思懂的都懂，尤其是参与过他未来计划书编写的那些人。

“周总，您的意思是，提前启动人才培养计划？会不会有点冒险呢？”

磊子忍不住问道，毕竟这计划按照原有设计，最早也应该是在明年厂子步入正轨时，才会展开。

“呵呵，这算不上冒险，其实这计划早启动与晚启动，并没有太大差别。厂子能否运转起来，主要还是在场各位如何操作。”

“早一步启动，就早一天抢占市场，在坐大多数应该都晓得我的未来计划是什么，咱们厂是基石也是咱们的根，但咱们的未来是全国这块大肉。”

“机会稍纵即逝，这几年有技术有本事的越来越多，就看谁能布局未来，瓜就那么大，就看你们想分多少呢？”

“各位，可以举手表决了。”

周国强的洗脑能力有限，但他清楚大饼的诱惑力，远远高于保守的窝头。

大龙小龙毫不犹豫，紧跟着多动、磊子、牛牛、小东，他们六个完全属于不加思考就会投周国强的类型，毕竟没有周国强就没有他们如今的高度与厚度。

一般来说，只要投票人数过半，就算是法律法上承认的通过，在场具有投票权的加周国强共十五人，也就是说加上周国强他们就已经立与不败之地。

更别说法律顾问兼职的白秘书，就是周国强的铁杆一枚。

八票已经成事，陈师傅以及那几位没有出去跟随周国强打拼过的保守派，也都不傻，再唱反对毫无价值，最终结果自然是全票通过。

“陈主任，您配合大龙小龙，从车间抽调八个人，三天后我给你补二十四个人，后勤部，记得提前备好宿舍床位。”

“散会！”

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