第一百二十九章 内卷还是有鬼 (2-2)

当初陈师傅与周国强一起干时，从速度上来说，周国强干的快，也快的不明显，但单干以后周国强摸索出一套专属的组对方式，速度更上一层楼。

陈师傅还停留在原来的层面，加之陈师傅本就比周国强干的仔细，精益求精，速度上必然吃亏。

崔师傅与陈师傅干小台时，实行轮换模式，也就是说他俩一人一道轮着对接。陈师傅可以一个小时组一道口，但崔师傅水平有限，两个小时以内组一道口，都得谢天谢地。

“看人家赚钱眼红，那他得就靠自己的本事赚，别指望我给你当枪使。”

陈师傅这句话，是私下说给周国强听的，明摆着就是对崔师傅不爽。

周国强他们工位格局改变，若说是崔师傅来抢食是个意外的话。

那小东组相同的格局改变，就很能说明问题。只因小东组对台位前，也加了一个老号小台，理由是不出活，需要小台提速。

好在小东组本就是六人组不变，原本一天一轮换模式，调整为六人都在塔筒组对位，三人大台三人小台，锅炉若有活，轮流回去。

表面上看，小东组要比以前更划算，人不变但多加了台位。

但周国强并不这么认为，看似给予了好处，实质上活依旧没变，只不过是提升了小东组的竞争力和出活率。

领导层故意搞来两个台位，打破原有格局的目的只有一个，那就是通过这种方式，来挑事。

他们希望看到三大组对争抢的画面，希望通过这种手段，在结算塔筒量不变的前提下，出活量可以更多。

看透本质的周国强，只能用一个词来形容那些背后推手“卑鄙！”

唯独没有变化的是三铆的二人组，从始至终无人争抢，也没有改变。就仿佛他俩屏蔽了周围的乌烟瘴气，自带蛋壳防御体系。

仔细想想，周国强也就释然了，他俩是谁的人？不言而喻，赵主任原本是三铆副主任，妥妥的嫡系部队，其它领导就算想动，也得先通过赵主任。

准确的说，三跨之内，根本就没人动得了他俩，除非厂领导层的介入。

反过来看，谁是亲生，谁是后养就太过明显，关系、人脉、背景，在这一刻体现的淋漓尽致。

周国强若不是仗着自己的过硬技术与能力硬撑，很可能早就被踢出局了。

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