第一百三十二章 差东补西 (2-1)

一位师傅的玩笑式提意见，瞬间将谈判的气氛拉下神坛。

周国强都有些怀疑，那位是不是赵总手下的托。试问一个吸粪车来一次才几个钱，这种意见毫无价值。

“这个是我们的疏忽，明天就找车清理。”

赵总回答的很爽快，仿佛是在对剧本。

“更衣室冬天换衣服太冷！鸟都冻小了。”

“就是，就是！冬天干活凭啥不让生炉子！”

周国强暗道，看来今天也就这样了，正真的大问题，已经被一带而过，一些零碎问题，解决与否又如何？

“可以满足，冬天给更衣室配俩暖风机。炉子想生就生，不过得注意防火，再给你们拉十吨煤，冬天确实冷，这事肯定落实！”

周国强对这位赵总的话嗤之以鼻，当初他被对方训斥，私自点火的事还历历在目，什么规定？什么不允许？此刻仿佛都成了屁话，一文不值。

工作服两年没发、中午没地儿热饭、班车接送时间、什么时候涨工资、食堂饭菜不好吃……

看着师傅们，提着五花八门的要求，周国强默默离开了人群，厂子已经是强弩之末，奖金发放需要从银行贷款，他就已经不抱有太大希望。

别说是变大变强，能否维持当下都成问题。面对一个不断走下坡路的企业，周国强想跳槽的想法越发强烈。

也许三年也许五年，也许它还能坚持十年，但破产是迟早的事，他不得不准备给自己找退路。

一些老工人自然是不会有这样的想法，或许他们能够混到退休时，厂子还没走到终点，可周国强他们这一批不同，他们还年轻，未来的路还很长。

大会开完，已经是下午四点多，大多数师傅依旧没有选择继续工作，甚至懒得换工作服。

往往在这种关键时刻，狗腿子的价值就会得到充分体现。

不知何时，几乎每个大工位，都有那么一两个师傅开始干活，周国强知道领导肯定会养内奸，只是没想到会有那么多。

铆工组不用多说，崔师傅几年前就暴露了身份，就算大家都罢工，他干活周国强也能理解，毕竟人家早就习惯了不要脸。

唯独今天没他，准确的说，崔师傅已经三天没来上班，据陈师傅说，是什么三高并发症之类的，主要原因是常年酗酒外加脾气火爆。

陈师傅与崔师傅入驻塔筒组对也有一年时间，可从上个月开始，就很少过来替换抢活。

原因有两个，今年锅炉活要比去年略多，腾不出时间。二则，奖金拖欠，加之可拿到的塔筒奖金太不理想。

自从崔师傅提意见要求跟换结算方式后，每月结算三旧、三新，三旧自然跟崔师傅没关系，三套新塔筒，三个大组合分，而后又与周国强组内合分。最终能到手的钱，最多千八百块。

周国强有旧塔筒保底，自然不会有太大变化，多几百少几百都在可控范围内。

厂子开始拖欠奖金之后，崔师傅也不知是幡然醒悟，还是接收到陈师傅的耳边风，开始有意无意将重心转移到锅炉组对。

之所以没有直接选择撂挑子回锅炉组对，就是怕面子上挂不住，周国强与杨师傅心知肚明，看破不说破。

如今的铆工组再不附当年的辉煌，从最初的六人组，锐减到三人组，是时代的改变？还是现实残酷？又或者是周国强背锅的人心不足？

次日清晨，所有师傅都更换工作服，正常上班，就仿佛昨天大罢工的事，根本就未曾发生过。

由于环焊组，三天前就有意罢工，因而正式开干，还需要两天才能消化之前甩下的活。

加之不见兔子不撒鹰的精神，也不是不干，只是不好好干，啥时候见钱，啥时候提进度。

环焊组可以说是整条塔筒线上的第一大组，四个台位每个台位三人，周国强与他们接触最多的事，就是补漏点。

塔筒组对完结，吊装置环焊工位，进行永久性焊接，先里后外。内部焊接时，最怕出现过大缝隙，或者薄皮、露点，埋弧焊时最容易出现焊穿、焊漏。

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