第184章:人事资料 (2-1)

当电梯门打开的一瞬间，只见两排员工整整齐齐的排着队，满面笑容，异口同声道：“老板好！”

楚涵在原地愣怔了半天，无语道：“以后别搞这些形式主义。”

这句话，是对马超说的。

说实话马超也愣了一下，他根本没有让这些员工这样做，显然，他们这么做肯定是有预谋的，就是不知道谁教唆的。

但现在楚涵把帽子扣到了他的头上，他也没办法，只好捏着鼻子承认。

他和楚涵也算熟悉，这种帽子不轻不重，到也没关系，但他很讨厌自己手底下的人自作主张。

楚涵微笑的和各位员工打了一声招呼道：“各位还没下班吗？都这个时间点了，该下班的可以下班了。”

但众人并没有离去，反而每个人都好奇的看着楚涵，似乎楚涵的脸上长了一朵花一般。

楚涵有些疑惑为什么这群人这样看自己，直到马超在旁边提醒了一下才明白过来。

“他们都是企鹅的忠实用户，听说你自己一个人把企鹅谈了下来，这些人比较好奇罢了。”

“原来如此。”楚涵和一群人点点头，跟着马超朝办公室走去。

两人刚进办公室，整个员工区域就开始沸腾了。

“我去，我们老板真的这么年轻？”

“不仅年轻，还很帅啊，关键是有钱.....”

“这要是谁成为了老板的女朋友，那未来就不愁没有好日子过了。”

一群女员工，开始嘀嘀咕咕的讨论了起来，而一群男员工，则带着羡慕嫉妒恨的目光看着楚涵。

现在已经进入社会的员工，年龄普遍都是二十四五岁，女生年龄小点，也有二十二三了。

这也和现在的教育制度有关，八十年代的这批人，上学普遍晚一两年，等到大学毕业之后，年龄相比较于后世的年轻人，就大了一些。

不仅是八十年代，即使到了楚涵这个年代，仍旧有很多人上学晚。

最主要的原因，就是教育制度的跟不上，不得已选择留级，或者因为家里活比较多，需要时常帮衬家里，为了不影响学业，于是就选择休学之类的，这个时候都非常普遍。

但像楚涵这样正常年龄入校的也开始多了起来，因为很多家长开始明白学习的重要性。

等到2006年，当九年义务教育推出之后，情况会好上很多。

因为学校免费了，小学和初中的成本被压缩到了只需要缴纳书本费即可，这对于很多家庭来说，压力也减少了很多，于是适龄儿童全部进入了学校。

就是因为现在没有九年义务教育，孤儿院才会有这么多的孤儿没法去上学，即使乔叶赚了很多钱，勉强用这些钱把这群孩子送进了学校，他们的学费，乔叶也负担不起，因为人数太多了。

这或许也是乔叶单独给这群孤儿开设课堂的原因吧。

而楚涵手底下的员工，都是应届毕业生，或者毕业没两年的人，但他们的年龄和楚涵已经拉开太多了。

当他们看见楚涵这个年龄这么小的人，都能开公司，能赚大钱，内心当然嫉妒。

不过嫉妒归嫉妒，每天该怎么样工作还是要怎么样工作，楚涵更不在乎员工的嫉妒，不遭人妒是庸才。

外面的员工对于楚涵的讨论仍旧没有停止，楚涵却关闭了办公室的门隔绝了外面的嘈杂。

这次来公司，主要就是看看马超对公司管理的怎么样，目前来看，公司毫无问题，这也彰显了马超完全有能力来应付一家公司，那楚涵只需要保证公司的大方向不变，就没有任何问题了。

“我的新合同传真过来了，你整理了吗？”楚涵问道。

合同签署完成后，不管是京城的还是深城的，楚涵都第一时间用传真机传了回来，马超这边接过合同之后，立刻开始整合，根据投资合同完成对一个公司股权结构的组成。

股权结构组成结束，这边盖了章，在把合同一式两份，另一份会传给原公司。

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