现在杨刚的组织关系还没完全落实,一旦惹怒了他,直接就跑到钢铁研究所或是其他钢厂,那还搞个毛线啊!
“所有干部都清楚,咱们好不容易才从其它单位把杨刚同志抢过来的!那三十斤肉票,可是部里给的,你要不满,去找部里反对!”
杨厂长冷哼了一声。
“我这不是为了厂子的和谐着想?大家都是干革命工作的,不能搞特殊化,一旦开了先河……”
李副厂长冷哼一声。
然后继续说道:
“要是都认为自己做的贡献大,要求特殊对待,以后厂子怎么管理?”
这大帽子扣得。
本来就对这孙子没好感。
此刻,杨刚已经决定,必须提前把这货干掉。
要不然,一年后,他会跟杨厂长一样。
虽然能应对,可那闹心啊。
见杨刚不说话,李副厂长更嘚瑟。
“杨厂长,你、我及厂里的其他工程师,谁都没有特殊待遇,现在厂子里已经传开了……”
“谁不满意,让他来找我!”
杨厂长黑着脸说道。
李副厂长不吭声。
态度没有任何改变。
“杨刚同志在学校就对很多生产工艺做出改进,设计了不少新设备,咱们轧钢厂很多新工艺都是他设计出来的。要是生活太差,没有精力干活,你来负责改进?”
李副厂长根本不在意。
“李副厂长,我可以不要这些待遇,跟其他刚毕业的大学生,先实习,从助理员开始,每个月拿48.5的工资……”
杨刚开口了。
听到这话,杨厂长急了:
“这可不行!杨刚,你这待遇,可是部里定的。你也知道,部里要求红星轧钢厂半年内把工艺改成连轧……”
杨刚来,是解决问题的。
红星钢厂属于老式的生产工艺。
一旦完成技术升级,把原本的各工序单独轧制改成机械化的连轧,生产效率会提升一倍。
产量翻番,成本节省更多。
红星轧钢厂将会一跃成为全国最先进的轧钢厂。
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