056 股份制改革 (2-1)

华夏的股份制改革，早在1978年十一届三中全会后，便已经开始萌芽了。

1984年7月20日，帝都天桥百货股份有限公司成立，这是华夏第一家股份有限公司。

而到1990年12月19日魔都证券交易所正式开业，华夏的股票交易才正式登堂入室。

九十年代，国有企业进行股份制改革，并选择上市，是当时大型国企建立现代企业制度的一个重要改革过程。

而长江机械厂的厂高官夏庆，却是颇具眼光。

早在一九八八年，魔都证券交易所还在筹备阶段，华夏没有几家企业敢吃螃蟹的时候，他便在厂里率先提出了要进行股份制改革的建议。

长江机械厂申请进行股份制改革的提议，也得到了冶金部的支持，并同意了长江机械厂进行股份制改革试点的申请。

经过两年时间的准备，到了1990年时，长江机械厂的股份制改革就已经进入到了实际实施阶段了。

整个长江机械厂总股本接近六亿人民币。

其中国家股份为四亿左右，企业股份一亿多元，剩下的六千多万股份，则属于职工股份。

但这个职工股份，却并非免费配发给每名职工，而是需要职工出资购买。

白泽记得，厂里进行股份改革时，每位职工配股一千股，干部配股五千。

而且配股购买并非自愿，而是带有强制性质，每股作价一元，所有厂里的干部职工都必须认购购买。

换而言之，长江机械厂每名职工需要拿出一千元钱认购股份，干部则需拿出五千元认购。

这事在厂里引发了不小的风波。

大多数的职工都不懂什么股份不股份的，更不相信厂里宣传的，未来长江机械厂的股票能够上市交易，所有职工都能从中牟利的说法。

不少老职工，甚至因为配股的事情，堵到夏庆这些厂领导的家门口去破口大骂。

他们认为厂里的领导强行要求职工集资认购股份，就是在搞贪污**，就是在祸害工人。

在大部分职工平均工资只有一百来元的年代，厂里搞股份改革，要求每名职工认购一千元的内部股份，对于许多家庭而言，确实是个不小的负担。

虽然绝大多数的家庭，都能拿的出这笔钱，但却谁也心不甘情不愿。

即便是那些厂里的干部，当初也是咬着牙，东拼西凑拿出了五千元钱认购股份，背地里没有少骂包括夏庆在内的厂领导。

但白泽却记得很清楚，仅仅半年后，1991年长江机械厂的股票，便续老八股后，第二批在魔都证券交易所上市了！

这是也夏庆这位厂高官在任时，做出的重要工作之一。

长江机械厂的股票成功上市后，前几年因为企业效益好，股价倒是不错，一路走高。

虽然不如魔都证券的老八股、深市证券的老五股那样，能够成为百倍股、千倍股甚至万倍股。

但长江机械厂的股票却也是1990年证券市场启动后，A股市场161只十倍股之一。

股价最高时，达到了十七元左右。

长江机械厂的市值，也由六亿左右，上涨到了近百亿。

但随着市场大环境变化，在夏庆退休后不久，长江机械厂随之步入困境，股价也一路狂跌。

进入两千年后，在连续亏损两年后，长江机械厂的股票被列入了ST版块，后来破产重组被兼并，长江机械厂的股票也最终黯然退市……

但不管未来如何，在九一年，长江机械厂的不少职工，还是因为内部配股，随着股票上市而小赚了一笔，并在当时引发了一股炒股的热潮。

当然，并不是所有的职工都赚到了钱。

由其当长江机械厂的股票成功在沪市上市，并且股价一路上涨到每股十元以上后，不少人开始捶胸顿足，悔不当初。

原因也很简单。

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