跟着亲戚朋友里最成功的的那个人 (3-1)

阿乐出生于浙江温州，全家都是地地道道的温州人，在外人眼里温州可能是一个很排外的民族，但实际上，温州人并非排外，而是具有特殊的家族观念。中国的各大经商派系中，温商和闽商最以敢闯敢拼，团结协作闻名，早年的时候，温州和福建很像，因为地理环境不好，交通闭塞，土壤贫瘠，资源匮乏，加上计划经济时代没有国家层面的投资，贫穷落后成为了必然的事情，当时的温州人几乎各个家徒四壁，要想生存就只有想办法走出去。所以，本质上温州人会做生意是被环境逼出来的，由于四海漂泊，直系亲属、远亲、同族或同姓的人、同村甚至同说方言的人自然就成了在异地甚至异国他乡唯一可以互相鼓励、互相支持、互相交流，抱团取暖的人群。可以说是这种观念，这种行为帮助他们获得了成就，这种家族观也就自然而然随着他们的子嗣一直传承了下去。

我认识很多不会做生意的温州本地人，他们一点也不担心自己没有未来，跟着家族里在做生意的亲戚一起，只要人勤快一点，懂事一点，几年辛苦，全国乃至全球一圈跑下来，也是金满箱，银满箱，至于懒人？也没有必要放在“温商”的范围列举了。所以，在温州人的家族里，但凡有一个人做生意并小有成就，那么这个家族里的亲戚朋友就会尽可能的，让自己最至亲的人来一起参与，在以往的生意中这种方式也一直会有“众人拾柴火焰高”的效果，家族中最成功的那个人总会如璀璨的繁星一样引来大家的关注。阿乐家中的这个人就是他的大伯。阿乐爸爸家的4个兄弟中，就他大伯混出了名堂，他很早就到北京闯荡，倒腾二手车，后来在新疆做门帘生意，抓住了改革开放的红利发了财。阿乐的大伯和众多温州人一样，除了敢打敢拼以外，还特别喜欢那种居无定所的生活，因此他的生意都是很短暂的，什么赚钱做什么，虽然赚了很多钱，可一直没有在某个行业里扎下根。

在家庭经营上阿乐大伯也是一个“自由派”，早些年由于做生意的需要，他经常混迹各种风月场所，周旋于各色人员之中，经常是彻夜未归，但他自己却非常享受这种奢靡的生活，这种挥霍金钱的快感。后来妻子因为忍受不了他这一点跟他离婚，留下一个儿子，一直由他一个人带大。离异后阿乐的大伯跟很多女人发生过关系，可一直没有再婚，没有给孩子再找一个妈妈。随着孩子慢慢长大，自己逐渐地老去，他意识到这样的生活不应该继续下去，亦或许是为了弥补对孩子的亏欠，他决定要落叶要归根，在离自己家乡近的地方扎根，趁自己还有余力的时候做一个企业送给儿子。他很有商业嗅觉，再加上他所在的阶层总会给他带来生意机会，他很快便瞄准了秸秆生意并决定在安徽投资建厂，在上海设立公司，这是他第一次想做一个可以传承的事业，而不是生意。

2017年阿乐从国外留学回来，他们一家人中属阿乐的学业造诣最高，大伯当然也最喜欢他。他喜欢阿乐到一个什么样的程度呢，在他从国外回来后他托关系为他在北京的中国银行安排实习岗位，还自掏腰包给他交社保，甚至还出一部分生活费。因为阿乐学的是财务金融专业，他还给他在晚上报各种的培训班，帮助他快速熟悉国内的业务。总之，他有心，也亲自跟阿乐的妈妈讲过他希望把阿乐培养成他的接班人之一。一家人对大伯也是充满感激，觉得阿乐跟着他大伯一定会走上康庄大道，逢年过节阿乐的妈妈一定会带着阿乐去大伯家坐坐，虽然大伯的儿子已经长大工作，快要娶妻生子了，可阿乐妈妈每年都会想着给他带点什么礼物。

2019年年底，阿乐大伯的工厂动工，项目顶着环保的概念，引来了非常多的媒体关注，他也深谙其中门路，还没有正式开业就已经早早请来市里各个相关部门的领导官员走访造势，就等着开年后大干一场。他主动向在北京实习的阿乐抛出“橄榄枝”，他告诉阿乐自己是把他当作“合伙人”看待的，要培养他，将来和自己的儿子一起接手这个企业，只要他肯跟着他干，将来会给他分配原始股。阿乐的大伯在这点上很开明，至少他给他们家族的人的感觉是这样的。但条件是，这段时间，阿乐需要跟其他“合伙人”一样，没有工资。毕竟不能共苦的人，没人会愿意跟他同甘，所有父辈的合伙人都是这样的。

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