第41章 会议 (2-1)

“我是新来乍到，两眼一抹黑，您在厂里好久了吧？”贺丰收问道。

“只从这个厂子开始建设我就在厂子里，算来跟着你表哥快二十年了，你表哥表面看起来风光，很多事也是无奈。以前他在厂子里的威信很高，你表嫂也是贤妻良母型的，两口子在红沟打拼出来不容易，在红沟口碑不错，就是梁总不知道那一根筋短路了，突然就和你表嫂离婚了，娶了那个齐妍。红沟人对你表哥就有了看法，用农村的话说，他就是一个现代陈世美。”

说着，就来到了会议室，会议室里有几个人在说笑。

“谢总，你们开会，我再到处转转。”贺丰收没有接到表嫂要他参加会议的话，觉得在这里不合适。

“你也参加会，周总来了我给他说，以后你就享受厂里中层管理人员的待遇。”老谢说。

“这不合适吧？我刚来，没有上一天班，就享受中层以上管理人员待遇。”

“叫你参加你就参加，听说你是大学生，就当是办公室的人员，你负责会议记录，这样行了吧。

“好。会议记录我会。”

会议室里来了十几个人，周玫进来了。

“周总，除了两个回老家的，其他的中层管理人员都来了。”老谢对周玫说道。

“他们两个什么时候回来？”

“他们说，家里有事，具体什么时候能回来说不了。”

“是不是不来了，或者是另谋高就了？”周玫直爽的问道。

“可能吧。”老谢笑笑说。

“好，我们就开会。各位，很感谢你们在最快的时间来到了厂子里。最近厂里出了事情，生产被迫停了几天，经过努力和各方面的协调，昨天厂子解封了，不过三号车间暂时不解封，解封了三个车间，我们就可以进行全面的生产。昨天和谢总进行了沟通，我的意见时这样，一是通知原来的员工尽快来上班，各种待遇不变，同时每季度进行免费的体检。我知道好多员工都到附近的厂里做工去了，这不能怪我们的员工，给他们说，回来继续上班的，这十几天基础工资照发。如果老员工流失太多，就打出招工广告，再招一批新员工。谢总，你觉得呢？”周玫扭头对老谢说道。

“可以，可以，就照周总说的做。”老谢说道。

贺丰收在笔记本上“唰唰”的记录。

“第二，对全厂区进行大扫除，消除卫生死角，对车间的通风卫生环境进行检查，增加通风设备，对原料进行检验检测，看有没有不合格的产品。第三，和外商进行沟通，看能不把交货时间延期，如果不能延期，就要加班加点的生产，确保不出现违约的情况出现，但是赶工期不能出现产次品，确保质量。大家看行不行？”

“周总，这样当然行，我觉得是不是邀请外方人员来厂里实地的督导我们的生产，一方面表示我们的诚意，一方面随时发现问题解决问题，避免在交货的时候产生摩擦。”老谢说道。

“这样更好，会后你就给外方人员联系，把厂里的情况实事求是的说明。”

“好。”

“第三就是和媒体和政法机关保持联系，我们出了问题我们正确对待，正确面对舆情，正确面对调查，至今我们也没有发现那个环节出了问题，借着这个机会好好的查一查，避免以后类似事件的发生，把坏事变成好事。靠大家有没有不同的意见？”周玫说道。

在座都是一片叫好，说这样最好，周总安排的周到到位，都没有不同的意见。

老谢说道：“今天给大家介绍以为新员工，他叫贺丰收，是一个大学生，来报道的时候刚好厂子封了，这些天不少做工作，和报社、政法机关都有沟通，我的意见时这项工作还交给贺丰收来做，毕竟他已经熟悉了情况，和有关人员的沟通很是顺利，大家看行不行？”

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