“老话说的好,得人恩果千年记,有借有还等人,我们没本事让他们做等人,可以做到让她们超过大部分人就可以了。”
“你让你大舅和妗子也不要当管理人,顶多当个副手,管理人你找专业的,也可以让他们学,学好可以自己承包土地,自己种,把菜卖给你,拉这一把就行,就这一把很多人都没机会。”
“行了,我去做饭,今晚吃鱼,回沪市之前你把这些事办好,以后做事要多考虑。”
叶枫苦笑着点点头,这是被教育一了顿。
老妈高芳说的是以前叶枫的性格,现在的他理智了很多,在公司也安排了防范措施,一般人他可信不过。
不过叶枫做事确实有点随意了,很多事想的不够全面。
种植蔬菜会亏吗?答案是肯定会的,亏的原因有不少因素,人为方面也有。
叶枫没有想过大舅会怎么想,他完全是老板的心态在想问题,亏了也是亏自己的,只要不是人为原因,其它原因也怪不到别人,农村人都不太懂,而且还是种无农药有机蔬菜。
不过叶枫种植蔬菜并不会亏,他又不卖,只在自己的饭店用,可老妈不知道,叶枫也不准备说。
如果就事论事,站在大舅的角度想,这是外甥信任他,才让他们干的,亏了肯定是没干好,自责,感觉对不起外甥。
这种情况也许会发生,也许不会。
老妈说的方法更好。
叶枫开始审视自己的做事方法,一些不太好的决策回房间用笔记下来,在回想着公司的细节。
又想到年前的奖例制度,有时候光用钱也解决不了员工的归属感和责任感,还得有其它关怀,这让叶枫想起了前世京东的员工待遇,其中就有二项,一是只有在公司工作五年以,有重大疾病的,超出医疗保险范围的有公司直接报销。
二是对员工孩子的安置,这些都是好的举措,也是叶枫的目标。
被老妈教育了一顿,叶枫的心态发生了一些变化。
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