第48章 要想人才为我用，就须先将 (2-1)

妻子说：“是啊！我在京城待烦了，想去南边住，换个环境，没准咱们就能要孩子了呢。”

钱泽来和妻子结婚十多年，至今没有孩子。

这是他们的一个缺憾。

“那成！那我就明天给他们打个电话问问怎么个情况，抽空去面试一下。”钱泽来说。

第二天，钱泽来就给腾讯人事部打了个电话。

他打电话的时候，是躲出去打的。

打电话的时候挺忐忑。

因为，他认为，腾讯开出那么一个待遇，应该是会有很多厉害的人才去应聘。

没想到，腾讯人事部的人听了他的自我介绍，马说：“钱先生，这样吧，您直接过来这边好了，即使总经理这个职位您竞争失败，您也是我们需要的高级人才！我向您保证，您过来这边，马工资翻番，还给您提供住房！免除您一切后顾之忧。”

钱泽来心说，这不是忽悠我的吧？

这种口头承诺，是最不可靠的。

钱泽来就说：“您都没考察我，就敢对我许出这样的条件，这也太鲁莽了吧？我感觉你们怎么跟小孩子过家家一样呢？”

“钱先生，实话跟您说，您也在我们找的猎头公司给我们的名单内。我们其实是对您很了解的。也对您的从业资历非常的认可。我这么说，您明白了吧？”腾讯人事说道。

钱泽来这才恍然。

不过，他也是个谨慎的人。

他没有贸贸然先辞职，而是在接下来的一个周末飞去了深市。

他也就是去看看情况。

但他没想到的是，腾讯老板韩晓亲自接见了他。

钱泽来当然早就知道，腾讯的老板是个小年轻。

他也早有心理准备。

但是，见到韩晓的第一眼，他还是被震惊了。

我的天！

这孩子，也太年轻了吧？

一个十八岁的孩子，能做出这么大的成就，简直让人难以想象。

“钱先生！请坐！”

韩晓在自己办公室接见了钱泽来。

坐下来之后，韩晓看了一下钱泽来的简历。

钱泽来此刻心里有点儿翻江倒海。

他的内心比较复杂：一个一大把年纪的人，看见小年轻竟然已经那么成功，他感到辛酸，还觉得有点儿羞耻。

同时，他对韩晓还有点儿轻视。

这么年轻的人，靠谱吗？

自己敢信任他吗？

或许，他是个编程天才，误打误撞搞出了个现象级的社交软件，然后一炮而红，发了大财。

但是，计算机软件和硬件真的差别相当巨大。硬件考验的是工艺生产和技术！

一个小年轻，想要跨领域进入计算机生产行业，怎么想怎么觉得就是拍脑袋之后的产物。

没准稍微一碰壁，他就放弃了吧？

韩晓看完了简历，他抬头看了一眼钱泽来。

对于钱泽来的内心，韩晓看的很透。

他淡淡一笑，开始跟钱泽来交流计算机生产方面的各种技术问题。

当然，这也是在考察钱泽来的专业阅历。

韩晓早已经把计算机生产相关技术、工艺流程给看了一个遍。并且，他已经记得滚瓜烂熟。

所以，他跟钱泽来谈起来，自然是侃侃而谈，头头是道。

很多钱泽来不懂的，稍微先进一些的技术，他也能讲得深入浅出。

这让钱泽来慢慢地改变了对韩晓的看法。

“我去啊！这孩子还真的是挺懂计算机硬件各方面的知识啊！而且，他讲的那些好多都是生产实践中的问题！难道这个世界真的有人能够生而知之吗？”

钱泽来对韩晓肃然起敬。

“韩先生，没想到，您对计算机的工艺生产竟然这么了解。我真是服了。”钱泽来叹息着说。

……

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