第8章 符合人体工学的发明？ 第八 (2-1)

因为李秋制造出来的发明品，如果是他的队友使用的话，他本身也可以获得一定系数的属性加成！

所以李秋准备拿同样作为替补的新一试验一下！

毕竟现在李秋已经在韩服到了五百分，接下来经常会遇到职业选手，每一点的实力加成都非常的重要！

不过当新一看到李秋拿过来的不锈钢ak47键盘后，却直接人都给看傻了！

“你告诉我这玩意符合人体工学，可以让我rank大杀特杀？”

“我信你个鬼！”

“我看去很好骗吗？”

新一望着李秋反问道。

他仔细观察了一下李秋手中的键盘，发现自己对于这样的键盘简直闻所未闻！

这键盘不但是用不锈钢焊接而成，而且因为是ak47枪械的形状，键位的布置更加可以用反人类来形容！

李秋告诉他这样的键盘设计，更加符合人体工学，能提升他的实力？

新一觉得自己如果信了李秋的话，自己不但是一个傻子，更加会成为fpx基地的一个笑话！

甚至直接被emily经理要求和李秋一起卷铺盖滚蛋！

新一在说完后，便逃也似的跑出了地下室！

现在他觉得李秋这个人已经不正常了，还是少接触为妙！

“难道我发明的这不锈钢ak47键盘很离谱吗？”

看着疯狂跑掉的新一，李秋有些不解的看着自己的键盘！

ak47枪械炫造型，不锈钢耐磨材质，人体工学设计……样样都挺好的啊！

寻思了一会，李秋没有想通其他人为什么不能接受后，便继续开始自己的制造！

至于fpx战队要和自己解约的消息，李秋并没有在意！

当初前身之所以和fpx签约，是希望能够进入到lpl的赛场打比赛！

但现在呢，不但比赛、训练赛他没有打过，而且更夸张的是，作为fpx大名单中的一员，俱乐部都没有带他去过比赛场馆！

这是压根从来就没想过让他场啊！

而且当初签约的时候，emily经理大饼画的飞起，前景说的天花乱坠，但真正的工资，却只给了一个联盟最低工资标准的工资！

……

战马教练看着从地下室走出的emily经理，急匆匆的追到了基地的门口！

而在基地的门口，emily经理点燃一根香烟！

“战马你不必多说了，我已经决定让李秋离开我们fpx！”

“这件事情就这么定了！”

emily经理一边吞云吐雾，一边说道。

“俱乐部难道真的要和李秋解约？”

战马教练皱起了眉头。

一般来说，俱乐部签约了一个选手之后，即使选手在赛场表现不佳，也会被留到转赛期。才将其卖出！

或是等到选手合同到期之后，不再进行续约！

像是emily之前说的，俱乐部直接和选手解约，还是很少有这种情况发生的！

因为俱乐部这么做，便需要支付选手一定的违约金！

“虽然李秋的合同比较小，俱乐部解约他也不用不了多少的违约金……但李秋在我们fpx白吃了这么久的干饭，还领着工资，哪能让他就这么离开？”

“在他走之前，俱乐部还要将他身的剩余价值榨干，弥补一下俱乐部的损失，才能让他离开！”

emily冷笑着道。

fpx成绩起飞后，对于李秋这么一个吃干饭的，他早就不满！

所以此刻将心里话说了出来！

至于一直留着替补打野新一，一个原因是因为新一和doinb关系比较好，也是doinb带来的，他考虑到doinb的面子，可以让这么一个人留在战队！

而另一个原因，则是联盟对俱乐部有明文规定，所有战队队员名单之中，必须有六或者六人以的名单！

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