只见两位黄总有些坐不住了,一脸焦急,对视一眼后,异口同声地说道:“看来我们得继续给吴亦坤升职加薪啊,不然留不住他啊!”
若是吴亦坤听到这话,绝对当场吐血而亡啊。
黎叔也怀疑自己听错了,这特么吴亦坤到底有什么通天才能,能让两位黄总如此着迷?
“念愚,你怎么看?”黄涛问。
太子爷下意识地回道:“要不安排吴亦坤当总裁助理?”
黎叔刚喝的一口茶水差点儿全给喷出来。
要知道,在鲸蓝科技,总裁助理都是公司重点培养的年轻核心骨干,将来甚至于有可能接班总裁的位置,所以这个职位,只比目前的黎叔差一级。
这一下黎叔都有些不高兴了。
特么的一个二十多岁,在公司才干了两年的员工,竟然能当总裁助理?
老子熬了三四十年,也不过才副总裁啊。
黄涛自然注意到了黎叔的微表情,有的人工作,是熬;有的人工作,是天赋的迸发。
像吴亦坤这般能把下属从黑暗深渊中拯救出来的领导,这世上又有几个?这种于细微处引导下属的管理天赋,又有谁能与之媲美?
黎叔的忠心耿耿也是一种值得认可的才能,但这是后天努力的结果,这只能决定他下限不低,而天赋,才能决定一个人的上限啊。
所以说句心里话,黄涛很愿意继续提拔吴亦坤,只是让他继续在总部里不断升职,势必会给他带来接二连三的非议和嫉妒,这些都是影响吴亦坤认真工作的阻力啊,即使他心理素质强大,但终究无法不受一丝影响。
作为老板,黄涛想给吴亦坤一个最干净的平台,这样黄涛才能从吴亦坤的身上获得最大的利益。
“要不先让亦坤做我的助理,黎叔,老爸,你们觉得如何?”黄念愚接着说道。
黎叔默不作声。
黄涛则是对黄念愚使了个颜色,“这事情不急在一时,等过完年上班再细谈吧。”
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