“培训?”
听他这么一说,店里的员工们都愣了一下,同时脸上显露了些许迷茫。
有什么好培训的?不就是炒炒粉,收收钱,上上菜嘛…这还需要培训的吗?
六人都疑惑不已。
“对,培训。”
宇智波析点了点头,拿出六份早就拟好的入职合同交给自己的员工们:
“培训内容明天再说,你们先看看这份合同。”
“合同?”
六人一脸懵逼地接过了合同。
他们在来粉店上班的时候,宇智波析可没提过要签合同的事。
“别看我,看合同,仔细看。”
眼见员工们都只盯着自己看,并没有要看合同的意思,宇智波析道。
“从严格意义上来说,你们现在还不是本店的正式员工,这一个月以来你们都处于试用期之中。”
“等你们签下了这份合同之后,才算是本店真正意义上的员工。”
当员工们开始翻开合同之后,宇智波析便是说道。
“这样啊!”
互相对视了一眼,六人恍然大悟。
“老板,笔呢?这样的话,我们肯定是得签的啊!”
一位名叫菜济的厨师,出声道。
“对啊!”
“对啊!”
“既然如此我们就签呗!”
其他人出声附和。
粉店的薪资待遇这么好,他们又哪里有不愿意签的道理。
“别急,先看合同。”
只是宇智波析却未急着让他们签约。
“这还有什么好看的嘛!这段时间里老板您的为人我们都有看在眼里,我们都相信您的啊!”
收银员抹子笑道。
“是的呢!”
“我们都相信您。”
其他人也是点了点头。
自打粉店招到员工之后,宇智波析对手底下的员工一向态度随和,并且平日闲暇之余也是跟他们聊得挺来的。
因此六人在面对于要签合同之事并不太放在心上,只觉得宇智波析不会坑自己。
“让你们看,你们就仔细看,这关乎着各位的职业生涯,要是现在一时脑热就签了字,以后再后悔就来不及了。”
宇智波析板起了个脸色。
“嗯!”
眼见他如此,六人互相对视了一眼,这才点了点头认真观看起合同
“就你们这幅德行,估计被我卖了还得帮我数钱,有哪里看不懂的就问我。”
宇智波析无奈地摇了摇头。
“老板,这条我不太明白。”
既然宇智波析说得如此郑重,菜济也是严谨了起来,指着合同上的一处条例问道。
“我看看。”
宇智波析当即顺着他的指尖看去。
只见条例上书:
自契约生效之日起,乙方不得将从甲方处所学(包括但不限于生产技术、配方等)传授于第三方;
若是乙方违反条约,则甲方可无条件辞退乙方,并追回乙方于甲方处就职期间所得,且乙方需赔付就职期间所得十倍违约金;
此外若因乙方违约导致甲方产生重大损失,则甲方所有损失由乙方承担。
“这里的意思很简单,就是你若将店里的餐饮技术传了出去,那么我可以直接辞退你,并且收回你就职期间我发放给你的所有薪资。”
“另外,你还需要赔偿十倍这期间的薪资给我。”
“还有就是,要是因为你的违约导致店里出现亏损,那么这些亏损全部是由你来承担。”
指着条例上的内容,宇智波析解释道。
“是这样啊!”
菜济点了点头。
宇智波析定下这样的条例他完全能理解,毕竟粉这种食物在这个世界就独一家。
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