“地震了吗?”
“不知道哎,反正老大让我们下楼!”
“好吧,下楼。”
六部电梯都坐满了人,一直到了一层大堂。
迈克也挤在其中一间电梯里。
弄的其他层的员工都受到了惊吓。
“什么情况,系统管理层的人,都下班了?”
“我靠,他们下班了,我们还工作什么!”
整栋大厦里,都乱糟糟的,很多手头的工作与项目,都停下来了。
原本开的内部视频会议,以及签署的电子合同,都中止了。
俞晓芬看着一群人涌出门去,她喝着奶茶,纳闷的问道:“小志,他们6点就下班了?”
“呃……咱们去吧。”
王醒志趁着他们出门找他,保安也懵逼的时候,拉着她走到了电梯那边。
两人乘坐商务电梯,随着保洁员,一同往17楼而去。
“迈克,我已经来了。”
“好的,收到。”
副总裁迈克看着他们部门的一群工程师都愣头愣脑的不知所措,他索性说道:“要不然,走一半,留一半?”
“老大,你说的是什么意思啊?”
“裁员啊!”
“啊!”一百多位在岗的工程师都傻眼了,他们没有想到迈克叫人下楼,是这个意思。
迈克装作很严肃的说道:“董事长李飞腾昨日打电话过来,安排了王醒志为集团新ceo。”
“王总今天已经到达我们总部。”
“按照他的裁员标准,首先你们挤电梯下楼的人,要被裁掉。”
“其次,就是没有戴工作牌,跟在后面,不排队刷卡过的人,也要被裁掉。”
“体重超过200斤,要被裁掉。”
“今天班迟到的,要被裁掉。”
“正在开视频会议,没有关摄像头的,要被裁掉。”
当迈克讲完了这些裁员内容后。
他的手机,马出现了人事部发来的裁员名单。
“看看,这就是我们集团的裁员效率,不到25分钟,人事部已经核算好了你们的违规项目,以及今天的结算工资。”
迈克继续说道:“按照人事部的统计,你们都要被裁掉。”
“但是,我现在正在让系统生成你们的积分排名,位列前88名的,回去继续班。”
“后面的去人事部辞职,然后重新入职,调到10层写代码!”
“……”
“……”
迈克一本正经的调动工程师们下去磨练,他心道,每次来一个新总裁,他们都要这样演习一波。
“老大,无聊不无聊,想让我们锻炼身体,也不能如此折磨人吧!”
“我发誓,我不要再填写入职表!”
“菜鸟,你明年,还要重新入职!”
“要是掉到7层,你就要去分公司了。”
此刻。
站在17层的总裁办公室里,王醒志和俞晓芬两人,正在房间内打乒乓球。
这其实就是李飞腾的董事长办公室。
股东和总裁、副总裁,都有权限来玩两把。
由李飞腾建立的集团规则,往往充满了戏剧性,很多新员工入职第一天,就被辞职的人堆吓走了。
有很多老员工,假戏真做,直接拿钱走人了。
以至于,李飞腾整天飞来飞去,抓老员工回来工作。
不过,往往老员工会是以股东身份,回来开一个会议,然后就去忙着开分公司了。
“你们可真有意思?”
“弄这一出大戏,是为了什么?”
“没办法啊,这几栋楼都是连体婴儿一样,总共有万人在一起,随便出一丁点差错,就是我滚蛋的时间。”
“你不是来班的,你是来进行消防演练的吧!”
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