第二十八章：强村核心在于选优配强基层组织队伍 (3-2)

“哇！还是无烟烧烤呢！”丁琳像哥白尼发现新大陆般叫了起来，“这砖砌的无烟烧烤桌我还是第一次见到。”

酒水和食材之前早准备好了，就连梨碳火都早燃着了。

几人依次坐下，卢怡迅速分配碗筷，把鱼和鸡肉等放到烧烤桌上，几双筷子在桌上翻动了起来。

丁琳起身为每个人倒了杯夏枯草茶，为三个男人倒了白酒，因为卢怡和自己要开车，就以茶代酒了。

“谢谢领导能亲临寒舍，第一口酒请卢叔号召大家干了吧！”在座的卢正义年纪最大、资历最老，金宝作为东家建议道。

“好吧！感谢两位领导对本村的辛勤付出，干了！”卢正义说着举杯一饮而尽。吴勇和金宝也相继干了杯中酒。

“关于产业的事，可以约金宝一起呀，他头脑灵光，人品也不错，我们认识多年了。”吴勇目光看向卢怡。

“我正想跟他说呢，就怕金宝哥不愿意。”卢怡看向金宝。

其余三人也看向金宝，等待他表态。

“承蒙大家看得起我，那就一起干呗！来，干杯同心酒！”金宝说完和大家碰杯喝了杯中酒，其余人也互碰后干了酒，两女人喝了口茶。

“现在就是村上的不得力，听说要换届了，看换上几个能干事又公正的就好了，干事创业人关键，乡村振兴基层组织是关键。”卢正义说出了自己的忧虑。

“是呀，现在的村委会就是溃不成军，总支书记陈德早依靠资历，老奸巨猾，凡事一拖，得过且过，用他的口头禅是‘任凭风浪打，稳坐钓鱼船’；村主任尚坤呢霸道蛮狠、有好处伸手，有难处缩头，乱表态乱作为，号称‘黑李逵’；监委主任海宾是个单身，没成家心是野的，做事心不在焉，他只把这儿当个暂时落脚地方，是‘浪子燕青’；副主任马燕最可怜，被两个老大使得团团转，里外忙乎又里外不是人，做不完的业务，受不尽的气，典型的‘出气筒’。”丁琳口无遮拦，一股脑儿把村委会四个干部给总结了出来，吴勇想挡，但觉得丁琳说的似乎不无道理。

“现在的村干部特别是落后村的村干部很难选到优秀的，往往是能干的都出去闯荡了，只能从剩下的矮子中挑选高个子。”卢正义根据自己的工作经验谈了自己的看法。

“是呀，现在的村干部有的是不想干事，有的是干不了事。就比如你们村吧，我跟村干部谈过几次，一个村要有新成效、新气象，至少要干好四件事：

一是规划绘就一幅顺应民意充满希望的幸福蓝图。蓝图是指路明灯，要立足本地资源优势，盘清家底，主动融入和承接乡镇、县级产业规划，超前高起点做好详细规划，以村集体经济体或村集体持股经营主体为龙头，充分利用好土地、景观、文化、劳动力等资源要素，做大做强产业，推动本地经济、社会事业、文化活动持续发展。

二是塑造培育一支团结清廉担当有为的干事队伍。人间诸事皆人为，要按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路进行，班长是核心，必须选准选好；班子是关键，必须选优配强、互补搭配；队伍是主体，必须发展壮大，讲团结能干事；党员是队伍中的先锋队，必须率先垂范、奋勇当先。

三是筹集整合一笔惠及于民阳光运行的保障资金。资金是发展的必备基础，要通过项目支持、银行贷款、自身筹集的方式，夯实产业发展资金，不断发展壮大村集体经济，带动百姓大众创业致富。

四是建立完善一套正风肃纪行之有效的制度规范。经济基础决定社会治理，要建立健全村集体经济分红机制和奖励机制，以争创“星级文明户”为载体，创建评选星级文明户，推动农村治理能力和治理体系不断发展，形成政通人和、文明和谐、风清气正的良好局面。

但说了多少次，村上都没有形成共识，也没有行动。哎，有时真是有力无处使呀。”

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