第一五四章 诡异的冷处理（求推荐，求收藏） (2-2)

不过陈明亮还是感觉很别扭。

以前总有很多消耗的东西可以领，比如一些劳保防护用品之类，都是助理教练主动就给拿出来了。

现在，竟然没有了！助理教练说，队里领不到了，需要按照分配份额领取，我领取不到你的部分了。

陈明亮终于被管理者们给孤立了。

然后，他的助理教练，他的工作人员陆续安排了更多工作，已经不能做为他的专职助理了。

只有陈教练浑不在意，一如既往关心他，照顾他。

但是孤掌难鸣。

陈明亮在队里和队友日常关系也不错，没有谁什么说不该说的话。

可是被集体孤立的感觉就是不得劲。

有一天，陈明亮问陈教练，“队里这是什么意思，是开除还是什么，怎么也没个说法。”

陈教练说，“我也不知道，现在气氛很怪，上次我自己都做了检讨，已经没有资格参加中层会议了。”

“啊，对不起，陈教练，是我连累你了。”

“不能这么说，跟着你沾光的也是我啊，我都有孙子了，快退休的人了，不想参与这些斗争了。随他们去吧，你记住，保持自己的运动状态，他们离不开你，不要公开说队里的坏话，被动的局面不要留给自己，对外一定要谦逊，要大智若愚。”

陈明亮也不知道自己处于什么状态。

2月底发工资了，陈明亮发现队里做的还真绝。

陈明亮一直有两张工资卡。

省队那边给办的卡里各项费用都还在，其中工资，补贴，津贴，保教费等等，每一项都不缺虽然对于现在的陈明亮来说钱不多，但是名目都在。

国家队这边就不一样了，工资还是照样发了，但是津贴都停了，各种补贴也没有了。

我去，这是要玩冷暴力啊。

除此之外，没有任何说明，也不知道找谁去问。

关键时刻，还是要靠自己人。

陈明亮打电话请教王教练，说了事情的来龙去脉。

王教练先是破口大骂，“这帮迂腐的混蛋，这个姓杜的果然还是这么龌龊！”

然后感叹，“总体上还是我牵连了你呀。”

老头也很果断，“你不怕，我来给你撑腰。”

“国家队没有开除你是吧，也没给你其他说法，就是他们惯用的冷处理。

可能是他们觉得开除你要承受舆论压力太大，但是如果什么都不做的话，又会对他们的管理权威造成伤害。

就这样故意给你一些不公平待遇，让你自己生气，激化矛盾，要是再说点牢骚的话，做点不理智的事情，那局势可能就不一样了，现在舆论说不好站在哪边，所以我们也不能轻易表态。”

“只要我们按部就班的坚持下去，那被动的就是他们。”

王教练的观点果然和陈教练是一样的。

知道陈明亮自己受了不公平待遇，不过这是不能直接说的，说出去很多人站着不怕腰疼的说，为了大局，你该忍让，不识大体。

大体是什么？大体老师吗。

田径队不公平的事情多了。你之前占用了那么多资源，对你百依百顺。现在突然把资源拿走，就是要的就是让你心理不平衡，然后产生不理智的行为，然后做出不该做的事，后果就被你动了。

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