第63章 (3-1)

杨帆摇摇头笑道：

“一所乡村学校而已，老家的经济水平咱们很清楚，老师工资能高到哪里去？”

林溪知道男友不信，于是把自己的手机递给他看：

“你仔细瞧瞧吧！这是心悦学校联盟官方微信公众号发布的招聘公告，里面写得很明白。”

杨帆接过手机，认真阅读起来。

读完之后，杨帆的眼神里闪烁着兴奋的光芒。

林溪明白，男友和她一样，也开始心动了。

俩人并坐在沙发上，开始严肃讨论“换一种活法”的可行性。

林溪：“如果咱俩都应聘成功，双双入职翠溪心悦学校，工作头三年，两个人的收入加起来，至少有144万元。如果继续在那里任教下去，年收入还会上涨。”

杨帆：“每年还有教学创新奖金，一等奖20万，二等奖10万，三等奖5万，获奖人数比例不低于30%。”

林溪：“而且上面还说，学校将配置教工食堂，工作日早中晚三餐全部免费供应，伙食标准每人每天60元，早餐10元、午餐30元、晚餐20元，菜谱每天都换，一周之内不重样。”

杨帆：“学校还将在青陵县城某新建小区，集中租好教师公寓，家具家电厨具一应俱全，拎包即可入住，教师不用付房租。工作日早上7点在小区门口出发，傍晚5点半下班，有免费的校车准时往返接送，出城后上高速，从小区到学校只需35分钟左右，通勤时间不算长。”

林溪：“食宿交通费用全包，能省下不少钱呀！在咱们老家生活，如果能有这样的收入水平，日子肯定会相当滋润！”

杨帆：“是啊！买房买车毫无压力。工作一年就可以买车，无需摇号，十几万的代步车就行了。三年之内买房没问题，咱们老家县城，新建小区的湖景房，高层带电梯，南北通透大阳台，一百五十平的大房子，总价也才一百多万，首付三成不超过五十万。只需两三年时间，咱们就可以拥有自己的小轿车和大房子。”

林溪：“我现在的公司，女同事们要想备孕生孩子，必须提前跟领导申请报备才行，如果不凑巧，还得排队等候。心悦学校公开承诺，女教师的招聘比例保持在50%-55%之间，何时备孕生孩子，完全由自己决定，产假不少于一年。这样的福利政策，真是说到我们女生心坎里去了。而且咱们的孩子以后上小学初中，可以直接免费入读心悦学校。”

杨帆：“一所乡村学校招聘老师，给出这么好的薪酬待遇和福利政策，不会是骗局吧？莫非是一场吸引眼球的商业炒作？”

林溪：“你多虑啦！我有个同学是《南方周末》的记者，她深入采访了心悦教育公益基金会和心悦学校联盟的详细情况，注册登记、资金来源和团队背景一清二楚，名誉校长柳公瑜声望崇高，教育部领导还参加了他们的成立典礼，这怎么会是骗局呢？”

杨帆：“这样说来应该可信。不过，我们好不容易从落后的小山村考上名牌大学，然后来到深圳这样繁华的大都市工作生活，咱俩的收入还算可以，比上不足比下有余，以后也有不小的上涨空间。若要放弃这一切，心里实在是……”

林溪：“我知道你很不舍，我也一样。要不是深圳的房价上涨太恐怖，我肯定不愿意离开这座美丽繁华、充满活力、气候宜人的城市。不错，咱俩留在深圳工作的话，收入还会上涨，可是房价同样会上涨，而且速度很可能会更快。另外，咱俩加班的情况越来越严重，休闲娱乐时间被严重挤压，弄得身心疲惫，尤其是你。最近半年你性趣大减，咱俩爱爱的次数越来越少了。我们才25岁啊！就算我们辛辛苦苦攒够最低首付，在深圳买了房子，房贷和以后养育孩子的压力，依然会让我们喘不过气来。在可预见的未来，我们很难体验到生活的幸福感。亲爱的，这难道是我们向往的生活吗？”

杨帆：“唉……你说得对！如今有个好机会摆在面前，咱们是该考虑换一种活法了！”

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