第75章 副主策的破冰之举 (3-2)

对方的语气充满了消沉和懈怠的味道。刘可韦挠挠脑门，仔细想想其实自己和他其实也没有什么过节矛盾，就事论事地说这个家伙的专业素质还是不错的，而且平常看着为人处世也算谨慎厚道。之所以关系会弄得这么僵硬，原因不在对方的身上，而是在他背后那个推着他向前走的人身上。

“你想说什么？”刘可韦转过身来，倚在阳台门上，摸出香烟点了一支，然后开口问道。

“首先我想说老段的事我很遗憾，我来这家公司的时候从来没想过要把谁赶走。”凌星宁坐直了身子，诚恳地盯着刘可韦的眼睛说道，“我知道他和你们的关系很好，之前在策划会议上我可能说了一些对他不利的意见，我很抱歉。”

“你想多了，没人会觉得是你把段叔逼走的，说实话你也没有那个能力。而且你在策划会议上说的那些话也不能算错，只是选择性的只说了不好的那一部分，却把段叔版本剧情的优点都故意无视了而已。”刘可韦扯起嘴角勉强地笑了一下，“我估计其实也没人真的想要逼他走，包括许主策，也包括殷骁。只是段叔他觉得自己做得不开心了而已。你们不知道的是，他早就想过要辞职的，三个月前的事了。当时我算是勉强地把他留在公司里了，可是最后还是拦不住他。”

“是吗？”凌星宁抬了抬眉毛，看得出来他脸上的表情变得轻松了一点。

“就为这事？”刘可韦站直了身子，准备向阳台走去。

凌星宁犹豫了一下，咬咬牙像是下了很大的决心一样，深深吸了一口气问道：“我想知道，咱们策划部到底怎么了？或者说咱们团队到底有什么我不了解的问题？为什么人际关系会这么复杂怪异？不瞒你说，我觉得不管是你，还是老曹，或者老段的那些文档，专业水准都足够直接使用了，为什么许主策还非要你们一次又一次地反复修改？还要把我和殷骁招进策划部里来？”

一连串的问句彰显出提问者的心境绝不从容，而且越说越急的语速也凸现出说话人对于答案的探究已经到了执念的地步。

“你确定你想知道？”刘可韦斜睨了对方一眼，“有些事情不知道的话可能会少承担很多烦恼，你又何必寻根问底呢？安安心做好你自己的本分不就行了。”

回应他的是缓慢沉重但是非常坚决的点头。

刘可韦走到桌边坐了下来，皱眉思考了很久，直到他那根烟燃到了尽头，这才一边将烟蒂捻灭一边开口说道：“其实我也不知道许主策的想法和态度，我只能简单的和你说一说之前策划部发生的事情。”

于是刘可韦便从邴经理生日聚会那天，汪经理对他们提到的关于策划部话语权的顾虑开始说起，略去发言者的身份，用“公司里有位领导私下和我说过”这样的角度来讲述。然后就是苏菲和入职和离职，和之前一样的用了“有一位很漂亮的女策划同事”之类的说辞。

听完刘可韦这番简单含糊的介绍之后，凌星宁十分意外地瞪大了眼睛：“就因为一个女人闹成这样？许主策条件那么优越难道还担心找不到女朋友吗？”

刘可韦耸了耸肩说：“谁知道呢，也许还有什么别的原因我不了解，至少我就只知道这么多。总而言之，从那以后许主策就对我们的工作诸多挑剔，然后就把你们招进了这个团队。”

凌星宁低下头沉默了半天没说话，过了一会儿才憋出了一句抱怨：“明明实力这么强的一个团队，怎么会弄得这样别扭。要是万一做不出这款游戏来，传出去那真是业内的一个大笑话了。”

“谁说不是呢。”刘可韦心有戚戚焉地点点头，“不过你也别想那么多了，不管怎样现在我们都要把注意力集中在这次alpha版本的完成工作上。说起来最近你一直在跟程序的系统功能，那一块工作有什么问题没有？规划表里这个版本的功能全都一一实现了吗？”

“版本功能算是基本实现了，可是大大小小的问题还是有不少，光是解决到目前为止列出的系统功能相关BUG都不知道一周时间够不够，可是两周之后就要版本审核了。对了，你的关卡那边呢？”凌星宁一边揉着眉心一边说道。

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