第一百五十四章 Casting Audition 第三日 (2-1)

看着那特地用双引号标注出来的“风”字，林风其实挺无语的，咱又不是地下党接头，搁这跟我玩什么一语双关的把戏呢？

但是不得不说，这的确是一个让人为之振奋的好消息。

因为至此，他那撬墙角的伟大计划即将迎来收网的关键性阶段。

事实上，自从得知了MS、GY和PYJ这几家公司打算将主战场移至Z国，并准备将Z国籍员工打包送过来当先锋部队后，林风就暗暗打起了坏心思。

特别是上次被林小鹿邀请到酒店参加MS员工的自助餐聚会，在那里听到孙浩天他们几个的一通抱怨后，他就更加确认了心中所想。

现今，虽然国内的偶像娱乐事业已经扬帆起航，但相关的人才着实不多，自己想要在这边开拓出一番天地，单打独斗是绝对没有希望的。

即便头上挂着个圈内人都认可的“钻石导师”招牌，再加上有“千年之选”这样近乎完美的前期平台，势单力薄的他也不可能在群狼环伺之下抢得肉吃。

因为别看明面上的艺人就那么几个，实际上一家娱乐公司的组织架构是相当复杂的。

抛去人力、行政和后勤这类相对好招人的职位，曾经在MS执掌帅印的林风十分清楚，选秀、培训、制作、后期处理、宣传、公关、粉丝运营等等等等，对于一家以偶像事业作为发展主体的娱乐公司来说，每一项都是不可或缺的。

当然国内此前或许没多少人会去讲究这些，一是受市场环境所限，二是的确也没有什么太大的必要，花那么多的人力物力去夯实基础，哪有在风口捞把快钱来得爽来得实在。

但林风明白，等进入大乱斗时代，这种野蛮生长和随意收割粉丝的发财路会被彻底堵住，因为供需关系的改善会直接导致用户对产品竞争力的更高要求。

艺人在台上一碰就碎，也没有拿得出手的作品，这样是很难满足胃口被养得越来越刁的粉丝群体的。

事实上，很多人都没有意识到，在“千年之选”的冲击下，当人们开始频繁地讨论哪位选手的专业素质更加强大时，这种一定程度上的不劳而获已经开始逐渐瓦解了。

公司这边，对于主方向和全局的把控，当然也包括艺人和练习生的考核培养，林风的确很擅长没错。

在这个领域，不要说ZH两国竞争，就是把战场拉到全球，他也有十足的底气和一些不为人知的强悍底牌。

可是类似宣传和公关这些其他事宜，以及一系列涉及到其它专业性质的工作等等，纵使分身有术，他也压根帮不上忙。

艺人助理，活动策划，宣传制作，危机管理，媒体联络...

一堆的事情需要处理，大把的坑位得有人来填。

韩信在世没兵也是白搭，他林风更不可能一人顶百人用。

可这公司都开了一个多月了，到如今连日常的清洁卫生都是学员们自发组织的，作为老板的他想想都有点脸红。

可他总不能发布招聘，然后亲自去面试扫地阿姨吧...

毕竟不是白手起家的一代大佬，要他事无巨细去下每一条命令，林风自忖没这个本事。

所以他迫切地需要一支专业团队！

因此，不管是为了自身的发展也好，还是说单纯地狙击那些想要抢占新兴市场的外来者也罢，都得把这群从韩归来的老战友给归拢过来。

当然了，公司未来发展什么的可以先放放，现在暂时还不急，也急不来。

眼下最主要的还是给李休满杨闲硕这几位老大哥一个惊喜。

远道而来皆是客，我大天朝肯定是要尽地主之谊的。

所以在那天的聚会过后，结合所得到的消息，林风隔天就罗列出了一堆意向名单，让孙浩天等人先去接触。

如今时隔了大半个月，事情终于有所进展，他自然分外留意。

就在林风沉思的空档，那边的孙浩天又来了消息。

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