让一部分人先富起来,然后先富起来的人带动后富起来的人。
但是,在两个世纪交界的时候,很多人凭着国家给的政策,以及自己的眼光和努力富了起来,当然其中不乏钻空子的人。
但是这些人富起来后,并没有多少去带动后富起来的人。
陈风华算是例外吗?
“至于你说农民本身比城市里的人在技术工种方面差。这一点我先不置评。从我建厂的出发点来讲,我愿意多花点时间来给他们培训。毕竟相比较我赚取的利润来说,这点培训费实在不算多。”
方少杰无语了。
人家有钱任性,还真不是自己所想的那样。
虽然这样讲,对于现代企业来说,算是一种浪费,但陈风华的初衷就在那里,本身就是想带动乡村的富余劳动力一起致富,多花点钱而已,不算什么。
“我做厂子,本身并不是想做的多么高大上。也没冲着世界五百强或者华夏药品十强的目标努力。
我只是想着把自己所知道的那些,已经经过验证的药方卖出去。顾客们满意,我也满意。
对于厂子里的工人,我没认为让他们为我赚取最大的利益才是应该的。难道一定是把企业的每一点剩余价值都榨到,把劳动者的每一分汗水都榨干才算是现代化企业吗?
让他们身体健康、工作愉快、没有职业病、正常上下班不好吗?连官方都已经说了所谓的996是严重违法的,我可没打算和上面对着干!
所以,所谓的现代企业发展模式,并不一定都是对的。对吧?”
方少杰看着陈风华,感觉像看着一个怪物。
这么思维的年轻人,这厂子怎么发展的这么快呢?
而且看起来,还非常的固执!
某种程度上,陈风华说的是对的,但这和现代企业管理制度是相违背的!
工厂的拥有者和生产者,本身就是相对的、有矛盾的!
陈风华不知道方少杰在想什么,他继续解答着方少杰刚才提出的问题:
“至于你所说的管理者和生产者有关系的问题。咱们老祖宗还说举贤不避亲呢!不是有现代管理制度吗?用上就是了。不服管就惩罚,再犯就辞退,很容易解决啊!
如果这点面子都拉不下来,那当什么管理者呢?”
方少杰,有些懵!
这厂子,这个人,就是怪胎!
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