第十七章：学校招聘，隔壁学校派来 (2-2)

当然了，餐厅没有再出现不够吃的事情。

随着学生干饭量大增，学校餐厅的收益也成倍的增长。

而且不是靠涨价增加收益。

军训的事情已经不用叶枫操心了。

但是学校还有其他事情没有解决。

那就是学校老师的问题。

虽然现在老师不会离开蒙德大学了。

但是在之前走了不少。

这些位置都需要补。

而且老生还有两天就要开学了。

到时候不能没有老师啊。

于是叶枫开始让学校的人事部门发出招聘通知。

此时，学校管人事的主任就在叶枫的办公室。

“校长，这是我们收到的简历，你看看有没有合适的人选。”

人事主任刘芳把一沓简历放在叶枫的办公桌。

至于要招聘那些人，需要校长决定。

可是叶枫哪里懂这些。

就算是前世他也只是一个刚毕业的大学生。

这些应聘的老师最低也是研究生毕业。

“刘主任，这件事你负责把关，一定要招收有才华的老师。”

叶枫直接把事情丢给了刘芳。

他也不傻，有人自然要用。

“好的，校长！”

刘芳非常的高兴。

校长能把任务交给她，就说明对她很信任。

心里已经决定，一定要把事情做好。

不然怎么能对得起这份信任。

于是刘芳从校长办公室离开之后，就开始让人联系那些应聘的老师。

当天下午就开始应聘工作。

这次是刘芳亲自把关。

一定要为学校招聘到合适的老师。

在行政楼办公效率属性的加成下。

在晚之前，刘芳就把应聘老师全都面试了一遍。

并且选出优秀的老师。

整理好的这些老师的资料，一起交给叶枫。

在叶枫还没下班的时候，刘芳再一次来到校长办公室。

“校长，应聘的老师大部分都已经面试过了，这些资料都是合适的人选。”

“你确定之后，我就通知他们。”

刘芳向叶枫汇报道。

叶枫将资料翻阅一遍，非常满意。

这份资料非常的详细，甚至连面试过程都有记录。

“我看过了，没有问题。”

“你通知这些老师，明天来班。”

“新老师的工作安排，就交给你来做吧。”

叶枫非常放心的把工作交了出去。

行政楼有归属感加成，不会有老师会做出危害学校的事情。

这样叶枫也能轻松很多。

就算是放权，心里也放心。

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