李睁面露苦笑,那晚电话里只是拍脑袋一说,目的是让对方知难而退,没想到乔莉还认真了,六项中满足了四项,诚意可见一斑。
可偏偏,异议的两项才是李睁最在意的。
合约期长短,决定了公司对他掌控力度的大小,很多艺人昙花一现,就是毁在合约期上。
如果李睁现在是二线歌手,圈内行规这个层次的歌手都是长约,他也不是非要头上出角,可作为刚入圈的新人,过早地将手脚绑死,绝非明智之举。
而个人作品是李睁最大的竞争力,相当于武者的底牌必杀技,又岂可交付他人?
“我不能答应。”
乔莉想过李睁会讨价还价,却没想到拒绝得如此干脆,眉头微微扬了起来:“为什么?公司只会对重视的新人开出长约...”
见乔莉试图说之以理,李睁索然地叹了一口气,直白道:“莉姐,我就明说吧,作为一个新人,我不想现在就被长约困死,也不想以失去词曲人权益为代价换取其他合约条件的提升,这两点是我最看重的,恰恰又是时光唱片难以满足,而那些二三线唱片公司能满足我的。”
话末,以歉然的眼神看着乔莉,意思很明显,单方面宣告谈判失败。
乔莉娇艳的唇瓣微微张启,似还想说什么,却发现无言以对,因为李睁一针见血,说的他妈太对了。
时光唱片作为一线唱片公司,对一线以下歌手,都是带着俯视的态度,尤其重视主导权的掌控,长约就是一种手段,李睁不光是歌手,还是词曲人,那也得再加一道枷锁。
相比之下,那些二三线唱片公司就灵活机动多了。
歌手合同里头,抬高唱片费用,分成比例,这已经是乔莉的职权极致,变更关乎公司主导权的条款,她没有这个权限,别说她,就是副总也没有。
可就这么放弃,她不甘心啊。
音乐圈从来不缺好的歌手,缺的是好的词曲人。
二线唱片公司难以留住二线歌手,一线唱片公司难以留住一线中游以上歌手,特别是有野心冲击超一线的那些,归根到底还是受限于词曲人的资源。
圈内词曲人分为六个等级,新人,普通,资深,小咖,中咖,大咖。
新人,发布五首歌曲以内。
普通,发布五首歌曲以上。
资深,至少两张黄金唱片主打歌。
小咖,至少一张白金唱片主打歌,三张黄金唱片主打歌。
中咖,至少一张双白金唱片主打歌,三张白金唱片主打歌。
大咖,至少一张三白金唱片主打歌,两张双白金唱片主打歌。
这里的主打歌,并非特指专辑的第一主打,而是指该张专辑收入的所有歌曲中,在两榜上排名最高的一首。
圈内中咖除了极少数独立创作人,只为某个歌手,或者某个工作室写歌,其他的都会与一家一线或者巨头唱片公司深度合作,要么本人直接签约旗下,要么作品优先供给,二线唱片公司就算拿到中咖作品,也是挑剩下的。
整个圈子大咖不足两手之数,其中两人是独立创作人,分别为一天王的工作室,以及一天后本人写歌,其他几位都是与五大巨头之一深度合作,要么本人就是股东,要么本人直接签约,要么作品优先供给,巨头唱片公司旗下歌手众多,几乎不存在挑剩下的,一线唱片公司基本拿不到大咖作品。
歌曲成就歌手,现有的公司没法提供歌手与之匹配的词曲人作品,歌手为了前程,唯一的选择只能是另谋高就。
而在时光唱片内部,音乐总监一职空缺,副总监有四个,其中以乔莉最为弱势,目前她手下的歌手,除了一个退隐三年复出的过气准天后,其他歌手不是新人就是三线,最多将将踏入二线。
究其根源,她过去的东家迪美唱片只是二线,导致手上的人脉资源相对低端,她能约歌,并且能拿到对方力作的词曲人中,最高的只是一个小咖。
想要摆脱不佳的境地,甚至逆袭总监之位,她急需一名得利的词曲人相助,而圈内那些中咖,大咖都已经有了固定的合作对象,就算她搭上线,能拿到的也是别人挑剩的次品。
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