第67章 培训计划 (2-1)

“心怡！麻烦你把行政部唐经理请过来！”王杨对门口的张心怡说道。

“好！”张心怡接到指令，奔向行政部......

“砰砰砰！”清脆的敲门声一声。

“请进”王杨说道。

唐倩推门进来，小心翼翼地坐在沙发上。

“老板！您找我有什么事吗？”唐伟问道。

“我这里有个安排，需要你去处理。我们的员工除了你、田海宁、周涛、钟敏之，其他人，包括我，都是什么都不懂的新手，怎么入手工作，你有没有好的想法？”王杨问询道。

“我暂时还没有想到这些。”唐伟说道。

“这样不行的，我们公司有大四的学生，还有其他公司干过的，平时我们管理人员不在公司，其他人可能都不知道干什么了？”王杨说道。

“哦！您这么一说，也是啊！那怎么办呢？我现在还在制定公司制度，没有想那么周全。”唐倩凝视着王杨，摊着双手，说道。

“我提议找几个专业人士，来我们公司开展业务培训。比如邀请专业的会计师培训财务部人员，请知名公司的办公室负责人培训你们行政部，业务部就由田海宁和周涛来培训，另外还要请律师来讲解与我们公司相关的法律知识，以及办公软件操作等方面的培训。这只是我笼统的想法，具体的实施细节，由你们行政部来确定。”

“今天是星期二，这周联系好人员，做好培训准备，这周业务部先开展培训，等会儿我跟田海宁说，等国庆假期之后的那周开展其他方面的业务培训，培训所需资金找钟经理，就这样。”王杨说完了。

“老板！你真行！我都没有想到的事情，你居然想到了，还安排的妥妥当当的！你说你是新手，我还真不信，我怀疑你不止十八岁，要不就是你就生活在大家族或者大企业家的家庭里，不然，怎么可能这么老练！”唐倩用佩服的语气说道。

等唐倩出去之后，王杨来到办公室门前。

“心怡！去请业务部田经理和周涛过来一下。”王杨吩咐张心怡道。

张心怡又急匆匆走去业务部......

“咚咚！”敲门声响起，“请进！”王杨在里面说道。

“田经理，周哥，你们请坐。心怡啊！倒两杯热水进来。”王杨起身，让田海宁和周涛坐下，又安排倒水。

“老板，不用这么客气！”田海宁坐在沙发边上说道。

周涛则依靠在沙发上，双腿大咧咧的分开，很随意的样子。

“坐好！像什么样子！”田海宁拍了一下周涛的右腿，严厉的说道。

“田经理，不用这样，随意就好！在我这里，也不用那么多讲究的。”王杨劝到。

“看，小老板多随和！”周涛说道。

“叫老板！把小字去掉！不然，小心我抽你啊！”田海宁就像周涛的老大哥一般，看着很严厉的呵斥，实则非常关心关照的。

“呵呵！叫什么都无所谓！”

“好了，我叫你们过来是有一件事，需要你们俩来完成，而且很急。”王杨说道。

“什么事？老板，您请吩咐！我们一定努力完成。”田海宁急切的问道。

“现在我们公司，在投资业务方面除了你们俩，其他人全是新手，对于以后如何开展工作，我们这些新人是一片茫然。所以，我想在公司对业务部员工进行专业业务培训，另外还有财务方面的，有办公室方面的，有办公软件操作的，有法律知识讲座。”

“所以，投资业务方面的培训，你就想到了我们俩！”周涛插话道。

“对！其他方面的培训，我只能找外援，但投资业务培训，你们俩就可以胜任了，你们在省城的知名投资公司干过很长时间，这方面的经验非常充足，能力也很突出，所以，这两天你们俩准备好培训的相关资料，计划本周五召开第一场培训会--投资业务培训会，主讲就是你们俩，培训对象主要是业务部员工，其他部门员工也可以来旁听。”王杨对田海宁和周涛寄予厚望。

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