第207章：设计部改革 (2-1)

莫莉秀眉微蹙，陈文泽这番话虽说看似在陈诉一个事实，可听着总是让人感觉到怪怪的，怎么就两人一起成了海如烟的监护人了？

一般情况下，这种并列关系也只有夫妻之间才能够成立吧。

“当然莫姐，海总也叮嘱过我了，如烟平常主要还是你来负责的。”见莫莉似乎看穿了自己的小把戏，陈文泽急忙笑道：“你哪天加班之类的提前和我打招呼，我去接如烟放学就好…”

“今天喊你过来不是和你聊这些的。”莫莉无奈的摆摆手，怎么感觉这家伙就是个混日子的无用之人，天晓得海总怎么如此重视他。

就算他真的帮了海总的大忙，该怎么补偿怎么补偿就是。

可现在倒好，直接负责两个公司的所有业务，他真的行么？

“那莫姐就是想和我聊工作了？”陈文泽做出一副恍然大悟的样子，“这样也好，关于设计部的事情我也早就想和莫经理探讨探讨。”

“关于设计部，和我探讨？”

莫莉被陈文泽说了个大睁眼，他这是搞什么，服装设计对专业要求可是非常高的，首先第一点，陈文泽懂得绘画制图么。

什么都搞不清楚就过来和设计部的经理探讨设计部的工作，陈文泽不是疯了吧？莫莉一时间被陈文泽搞的晕头转向，根本想不明白这家伙的葫芦里到底卖的什么药。

“没错，就是和你探讨一下设计部门的工作。”陈文泽神色严肃的点了点头，看着莫莉郑重的说道：“莫经理，刚刚和你一起进来的时候，我粗略看了看，咱们设计部门应该有十几位在职设计师吧？”

莫莉微微颔首，“没错，相比国内其他同等规模的服装厂，咱们恋纯的设计师数量是最多的。除了在职的十五名设计师以外，还有九名设计师助力，都是科班出身，欠缺的不过就是经验。”

陈文泽笑着摇了摇头，他看的出来对于这一点莫莉是非常骄傲的，但是今天陈文泽就想好好的给她上一课！

“照莫经理这么说，咱们恋纯服装公司的设计师加起来就足足快三十位了。可是据我所知，咱们的设计师百分之九十以上都是女性，男性设计师我刚刚只看到一名，还是助理设计师，对不对？”

“这有什么问题？”莫莉眉头微皱，满脸冷色，陈文泽还是个重男轻女的人不成？恋纯公司的服装主打年轻爱美、紧随潮流的女孩儿，设计师女性占多数怎么了？

“有大问题！”陈文泽严肃的点了点头，看着莫莉缓缓说道：“你觉得女性穿美美的衣服，穿出去给谁看？”

莫莉愣住了，这还用问么，肯定是给…

想到这儿的时候，莫莉马上就是醒悟了，更明白了陈文泽的意思！

“你看，其实道理很简单。女性是更了解女性的喜好和需求，但是咱们还得考虑另外一个层面。”

“每个人对美丽的概念和定义都是不同的，这一点想必莫经理也很清楚，一百个人就会有一百零一种看法。所以我认为设计部门应该适当的调整一下性别比例，现在这个比例着实有些夸张啊！”

这一点也是陈文泽在后世研究、分析家企业以后的出来的一个结论，适当的综合一些异性的眼光，将会更大限度的提升创新度。

“你说的这个有些道理。”

莫莉行事作风是强悍，但是并不代表她固执。陈文泽的这个提议从本质上来说确实不错，可想实现难度还是非常的高。

最根本的一个原因就是，学服装设计专业的女性非常的少。

这一点倒是和护士一样，从业者几乎都是女性，偶尔混进一两位男同胞，绝对堪称是国宝级的存在…

“人员方面其实也好找，各大美院每年有那么多毕业生，底子都非常好。以后在扩充方面也可以把目光瞄到美院毕业的男生身上，稍加培训完全就能胜任这份工作。”

陈文泽前世积累何等的丰富，搞定这些事情对他来说不过就是小菜一碟。但是这些话听在莫莉的耳朵里就不是那么一回事儿了，起码现在的莫莉确实从一定程度上对陈文泽的印象有所改观。

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