第五十九章 人间没有安稳 (2-1)

智能车间刚投入生产，工人们就引起了一阵恐慌，一些鑫辉的老员工找到吴军年让吴军年给他们一些意见。

“吴总，当初企业合并时是您让我们留下的，华远公司实力雄厚、对员工好。我们现在确实受到了很多华远的好处，但是现在公司要裁员了，我们都要被裁员了，您要给我们做做主啊。”一个五十多岁的员工，听到智能工厂需要的人工少，自我臆断公司要裁员，气势汹汹跟着很多鑫辉老员工来找吴军年。

“来，都坐，”吴军年安抚所有来找他的员工坐下，关上了门，“老周，是谁要裁员啊，我怎么不知道？”吴军年早等这一。公司虽然让华远收购，但是收购的人是韩峰，不是你边池，现在倒好，边池成了合伙人，他要完全听边池的安排了。他还有公司的股份，所以公司还是他的，尤其是现在公司有了收益之后，他想把自己的公司再买回来。他认为公司当初亏损是运气不好，韩峰、边池搞的那些技术，他完全可以找人来做，他越想越生气。

“您别不知道，就是不想为我们出头。智能车间已经运行好多了，别糊弄我们了。吴总，我们只需要您帮忙。”老周继续。因为老周的有些过，众人没敢回话。

“这个智能车间的搭建，是总公司韩总还有分公司边总的意思，他们是好意，要为扩大产能，节约成本。”吴军年一板一眼。

“那我们找你找错了吗，吴总？”老周继续。一起来的工人也跟着附和。

“来我这我当然欢迎，但是我解决不了问题啊，刚才我给你们了，这是韩总和边总的决策。”吴军年眉头紧皱。

“那我们去找边总。吴总，你不是以前的吴总了，没有以前那样有魄力了。”众工人离开吴军年办公司，去找边池。

吴军年需要这种效果，就是让员工去找边池，把公司搞乱。为了将公司再拿到手，这种骂，他绝对受得了，他还更希望火烧的更旺一些。众工人走后，他匿名打电话给人社局。

“边池，你来到公司你就要为难我们，我们到底更你什么仇、什么怨？我们在公司干的好好地，为什么要赶我们走？”老周又跳在了前面。

“有话好好，老周。慢慢，出来我被你们解决。”边池知道老周脾气火爆、性格冲动，没有将老周的脾气燃爆。

“那我们直了。华远公司不是人，我们在公司干的好好地，怎么要裁员了，还让机器人代替我们。我们已经在鑫辉干了二十多年，告诉你，你不敢将我们开除。”老周继续，后面的工人们依然不啃声。

“哦，你们的是智能车间的事，是不是？公司没有要裁员，公司还要和大家继续合作，这点大家放心。”

“那我们被机器人替代了，我们做什么？”工人中一个年轻伙子问。

“你们技术好的做工艺，技术不够的公司免费培训大家学习操作设备、还有维护生产线。”

“我们这么大年纪，还让我们重新学一门手艺，这太为难我们，我们完成不了。”老周一听自己五十多岁快退休的人还要学习新技术，想到自己年龄大了学不会。他以为这是公司逼他辞职，顿时火冒三丈。

“公司会一直为大家培训，直到大家学会为止……”

“我他妈的学不会听不懂吗，到我这个年纪你新学个东西试试。”老周打断了边池的话，要跟边池干仗。其实老周只听了一半，边池本来还要如果有人学会，工资会上涨。如果学不会，公司会重新安排一个适合的岗位。

“边总，人社局的人来找。是有人举报我们公司恶意开除员工，过来询问。”吴军年没有敲边池的门就走进了边池办公司，当着所有饶面。

“你让他们在会议室等我。师傅们，你们相信我，我给大家保证两点。第一，公司不会开除你们。第二，公司不会强迫你们学习新技术，但是如果经过培训你们学会了，会涨工资。如果学不会，工资不会变，公司还会按照大家的特长重新给大家分配工作。你们先回好不好？”边池听人社局来找，急忙给工人们解释清楚，好让他们回到车间。

“边总，人已经来了，就在您办公司门口等着呢。”吴军年。

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