第三十一章 杨晓春的嫉妒 (3-1)

杨晓春最近很上火，以前出去开会的时候，遇到其他分公司的人，大家都会很积极的向他请教，D市的个人业务怎么做的，虽然其中细节不清楚，但杨晓春对大框还是知道的，再加上一点自己的想象，讲起来也是头头是道。在自己讲的时候大家认真记录的动作，还有看向自己那种崇拜的眼神，让杨晓春体会到了一种成就感，但这几个月再有开会的机会，大家遇到一起时，似乎没有那么热衷向他请教了。

刚开始，杨晓春以为是大家对业务都不像以前那么陌生了，也没往心里去，但时间长了慢慢就听说了，很多分公司，特别是参加了全州会议的试点分公司，都认为D市分公司个人寿险业务做得好，夏信作出了很大的贡献，起到了主要的作用。而且对业务特别熟，个人业务能力又极强，第一届高峰会竟然用创记录的5500万保费获得了第1名，郭安权董事长亲自给颁的奖，隐隐约约在其他分公司眼里，D市个人业务，只有夏信，没有他杨晓春了。

从高峰会回来，这夏信倒是每天来汇报工作，但杨晓春总觉得夏信的眼里，满是鄙视的目光。虽然也知道这是自己想象出来的，但杨晓春就是无法摆脱这种感觉。尤其今天收到总公司的一份通知后，杨晓春更是嫉妒之火猛烈燃烧了起来。

杨晓春走进魏仁强办公室，魏仁强抬头看见他，问道：”晓春，找我有事？“

坐到办公桌前面的椅子上，扬了扬手里的通知，说：”老魏，这个通知我想了想，有个建议。“

“什么建议？”魏仁强看着他手里的通知说，“这上面都说的很明确了，由夏信参加。我让你通知他，你没通知他？”

“这就是我要说的。”杨晓春犹豫了一下说道，“夏信最近参加会比较多，高峰会也参加了，风头出得也够多的了。像这个去台湾学习的机会，是不是就让给别人。“

听到这话，回想起几个月前夏信想转外勤就是因为杨晓春嫉妒的原因，魏仁强脸一下就冷了下来，“晓春，我们在原来单位就是同事，这么多年，我一直认为你只是心眼小点，但为人还是很宽厚的，我没想到你居然会这样去嫉妒一个年轻人。”

杨晓春看魏仁强生气了，赶紧说：“我这怎么能叫嫉妒呢？我这也是为他好。”

“为他好？为他好就不让他去台湾学习吗？为他好，就在背后说他不务正业吗？你不要以为你和总部说的那些话，我不知道。”魏仁强是真的生气了，站起来拿手指着杨晓春说。

杨晓春眼里闪过一丝慌乱，强辩道：“这是上次开会，总部有人提到夏信业务能力强，我只是。。。”杨晓春突然不知道怎么说了。

“我告诉你，夏信去台湾是陈总亲自点名的，你拦不住的。我自己通知他。”魏仁强说道。

“我只是提个建议，如果是陈总点名的，那我就算白说。”杨晓春说完，急忙忙离开了魏仁强办公室。

魏仁强看着关上的门，在原地站了好久，眼中露出了担忧的目光。

夏信在接到魏仁强亲自通知的去台湾学习的消息后，兴奋了好几天，九十年代去台湾还没有开放自由行，去过台湾的人还是很少的。听到夏信要去台湾，牧锦也是很兴奋，阿里山，日月潭这是从小就听说的地名。

但夏信发现接下来杨晓春对自己的态度，有比较大的改变，这种改变只能意会。每次去和杨晓春汇报工作，杨晓春一样还是很热情，但夏信更多感觉的是皮笑肉不笑，就算在笑的时候，眼睛也是冰冷的。而且杨晓春动不动会找营业部经理开会，却不喊自己参加。对夏信的工作也开始横挑鼻子竖挑眼，明着暗着，大会小会批评夏信。为此夏信非常苦闷，又不能找魏仁强说，只能自己生闷气。

幸好这种情况被魏仁强发现了，呵斥了杨晓春两次，才让杨晓春稍微收敛了一点，但这也让夏信的日子更不好过。牧锦看夏信每天工作状态那么差，问明缘由后，也是觉得很棘手，谁让夏信遇到这么一个人性比较差的领导呢，牧锦想了几天，劝夏信在总公司找找人，不行就不在分公司干了，调总公司去。但夏信觉得英睿太小，牧锦自己带太累了，不愿意离开，再说总公司也不是谁想去就能去的。。

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