第十六章 我当经理了？ (3-2)

晚上回到家，和牧锦说起自己晋升副经理的事，牧锦一脸不相信的神情。

“你说的是真的？”牧锦盯着夏信，“怎么可能啊，你才去一年，在我们医院工作十年八年能提主任就算快的。”

“我骗你干嘛？你以后看我尊重点，我是当经理的人了。”夏信笑着对牧锦说。

“(ˉ▽￣～)切~~，经理就了不起了？好好好，夏经理。不过你们公司还真是和那些老公司不太一样。”牧锦乐呵呵的说，夏信升职，牧锦从内心也是感到高兴，这一年她看着夏信的努力，看到了夏信的付出，也感受到了夏信的成长。

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说是副经理，其实个人业务部很多事都是夏信在负责，杨晓春因为帮着魏仁强在组建其他部门，所以对个人业务部的工作就是和夏信一起制定下一阶段的措施，至于实际落实就完全是夏信带着孙文旭几个人干了。

根据魏总的想法，五月底寿险办公场地装修结束，队伍就要建立起来，培训就要展开，最迟六月底就要有业务产生，满打满算时间也就两个月。而且建立兼职队伍，那肯定和专职不是完全一样，其实夏信对此一直都有担心，不知道对兼职这些人怎么管理。因为这项大工程涉及到人员的招聘，培训，还有个人寿险专门开发的《长盛手术保险》和《长盛少儿险》也已经下发，还需专门组织大家学习。各种事堆在一起，夏信专门组织大家一起开了几次会，定下了分工和时间表。忙得滴流乱转的夏信，有时候还是很怀念自己展业的时光，自由自在，没那么多事缠着，也不用操那么多心。

和杨晓春私底下小小抱怨了一下，杨晓春笑着说，你能力肯定够，相信自己就行。好吧，领导嘴大，我还是接着干吧，夏信心里想。

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四月中旬，D市日报刊登了一则半版的招聘广告，内容是长盛保险公司招聘业务人员。这个广告一出，顿时引起了全市的轰动。在当时人的心目当中，像保险公司这样的单位，是很少对外招聘的，进了保险公司意味着稳定的高于一般人的收入，优厚的待遇。广告上并没有说明招收多少人，这是夏信的一个小心思，怕如果写太多，大家觉得这件事是骗人的。

个人业务部办公室内叮铃铃，叮铃铃的电话声此起彼伏，不断有人到公司来询问招聘事宜。接待已经不单是个人业务部员工的工作了，夏信从发现办公室要被踏爆那刻起，就紧急请求杨晓春协助支援，杨晓春向魏仁强汇报后，大吃一惊的魏仁强紧急调了其他部门的员工，来帮助接待上门咨询的人。至于咨询电话倒是只要换人接就好了，反正一共公布了两台电话，人多了也没用，很多人就是因为打不通电话，才亲自上门来咨询的。

快下班时，看着桌上一摞摞的报名材料，还有依然很多的咨询人群，夏信坐在办公桌后面，两手交叉的支撑着脑袋，陷入了沉思。过了一会儿，感觉有人拍了自己一下，夏信抬头一看，是杨晓春，忙站起来说，“杨经理，我都没看见您进来啊。”

“我看你像在琢磨什么事？怎么啦？”杨晓春问道。

“杨经理，我正想去找你请教呢，今天就来了这么多人，估计这次招聘人会比较多，又是兼职，我刚才琢磨了一下，有个想法，跟您说说？”夏信拉开边上椅子请杨晓春坐下来。

“你既然有想法，不如我们直接去找魏总一起说吧，免得说两遍。”杨晓春建议。

“那好啊，就不知道魏总有没有空？”

“应该没问题，我和他刚从人民银行汇报完个人寿险业务回来。现在应该有空的。”

“人民银行支持吧？”

“嗯，很支持，现在监管部门都是很支持改革创新的。”

两人边说边走到了魏仁强的办公室，门没有关，看见杨晓春和夏信进来，魏仁强招呼一声，走过来在沙发上坐下。

“夏经理，我看你们个人业务部买卖红火啊，那么多人咨询。”魏仁强一开口就开了夏信一句玩笑，看得出来他心情非常好。

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