0004章 惊动湖人高层的试训请求 (2-1)

这天，手握榜眼签的灰熊队，在官方推特晒出了一封电子邮件回信，并引发了热烈的讨论。

回信是王哲发的，他写到：“感谢贵球队邀请我试训，但孟菲斯这个地方太小了，并不是我理想的城市，所以，我并不想到那里为你们效力。”

球员在选秀大会前挑选心仪的球队，这样的事本无可厚非，但大多都会选择去参加试训之后，并口头有礼貌地拒绝球队。

王哲这种电子邮件直接拒绝，的确是不给榜眼签面子啊。

“这王哲真牛啊，榜眼签这样拒绝的？也不怕得罪球队，保证以后都不会去灰熊队打球了？”

“这有什么，王哲是什么人你不知道吗？大学联赛时候天天泡夜店，还跟教练起冲突，据说把戴维森学院教练气得够呛，最后直接弃用他了。”

“这样的问题球员，再高的天赋也没用啊，他会成为更衣室炸药的，说不定还会毁了球队。”

一些好事的球迷们再次议论道：“问题球员原来想去大城市打球，那么肯定是去手握九号签的纽约尼克斯了。”

……

洛杉矶，斯台普斯中心，湖人队的管理层内，到处都披着象征总冠军的庆祝标语。

他们刚刚夺得了总冠军，游行也刚刚结束，球员们都度假狂欢去了，但管理层的工作却远没有结束。

他们要应对选秀大会，尽管湖人队只有第二十九号签，看样子能淘到好球员的概率很低，但这支有着悠久历史传统的球队，对于每一件事都做得足够细致。

今年总决赛打得并不轻松，他们依旧需要给科比布莱恩特找到更多有用的帮手，从而保持竞争力，在下个赛季再次发起对总冠军的冲击。

他们会给一些选秀预期在20名以后的球员发试训请求，这附和湖人队的选秀顺位。

这一天，球探组组长布洛克接到了一封主动发来试训请求的电子邮件，一看发件人，他顿时一惊，立刻把这封邮件转发给了总经理库克，然后火急火燎地跑去找库克。

“总经理，你看到了吗，这位预期在乐透区的球员主动给我们发来了试训请求。”

库克点了点头，缓缓说道：“王哲，我知道他，他确实很强，但他也是一名饱受争议的球员……立刻召开紧急会议吧。”

在总经理库克的号召之下，一场紧急讨论会开启。

此时，湖人队主教练菲尔杰克逊正和珍妮巴斯在家中幽会，科比、加索尔正准备到哈瓦那度假……

然而，在总经理库克的强烈要求下，众人还是抽出了时间，来参加这次讨论会。

在听到库克简要地说明了讨论内容时，保罗加索尔摇头说道：“王哲，我有关注过他，但他肯定是一名乐透秀球员，我们只有29号签，即便他愿意来，其他球队也不会放过的。”

保罗加索尔的问题可说到了点子，王哲即便因为“问题球员”的标签，让他的选秀预期下降了不少，但他这样的高内线，依然保持在乐透区。

也因此，湖人队球探组从来没有对乐透区的新秀产生过任何的“奢望”。

其他人当然也有这样的问题，目光便都集中在了库克身。

库克不慌不忙地解释道：“王哲在电子邮件说了，他拒绝其他所有球队的实训请求，只想为湖人队效力，并且并不在乎在29顺位被选中。”

此言一出，大家的脸都露出了不可置信的表情。

要知道，为了限制NBA新秀们在新秀期索要太高的合同，而日后出现“水货”的情况。

NBA出台了新秀薪金规则，这让新秀们在新秀期间的薪金都按照一套统一的标准来，而薪资的多少便跟他们的选秀顺位有直接的关系。

而且在新秀期过后，球队与球员签第一份长期合同之时，选秀顺位的高低同样也具备参考价值。

王哲这样的做法，且不考虑行不行得通，他这为了能来湖人打球，完全就不在乎少拿钱啊。

……

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