377 顾小婉加盟 (2-2)

社会学家分析这个实验的目的，就是为了证明社会上的一些成功人士能否具有实现长期目标的格局。为了长期目标而不在意一时的得失。

彪子恰恰是在意一时的得失。意气风发之余才意识到自己丢掉了更大的利益。

齐年和以前不一样。以前他是一家一线快递公司的员工和加盟商，而现在他要做的事情是打造一个新的快递公司。网点和终端是快递公司的枝叶，也是快递公司业务的来源渠道。网点和终端发展得好不好，直接决定了这家快递公司的成败。所以负责网点和终端的人不仅要有执行力，不仅要有管理能力，也一定要有足够的格局。

这种格局就是所谓“将在外军令有所不受”的自信和战略思维。

为此，齐年专门找彪子谈过一次话。

“关于顾小婉被我任命为网点和终端的总监的事情，彪总是不是有什么看法啊？”

彪子不好意思地笑一笑说：“阿年，齐总，你怎么还叫我彪总啊？这哪里承受得起。关于顾小婉任命的事情呢，大意见没有，小意见还是有一点的。我觉得她是一个女孩。女孩子待在总部来协助你，做一些像双双一样的事情，我觉得就挺好。你要说跑到一线去受苦，这种事情还是由我们男人来比较合适。”

齐年笑道：“你看你这话说的，这叫言不由衷你知道嘛。顾小婉一个人做代收点，做网点，一直到他把业务发展到县城去，这整个过程她都做得非常的好。

而且她也有一些创新的思路和运营的思维。彪总你呢，虽然做培训中心、做海滩的网点做得也不错，但是这两者之间还是有区别的。你知道区别在哪里吗？”

彪子摇摇头：“不知道。”

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