第九十八章 驭下之道 (3-3)

陈晟是原来投融汇的运营总监，属于较后加入锐向集团的。但是他工作表现出色，被张益达特别提拔成为了点点筹的CEO。

陈晟二十八，九岁的年纪，留个小平头，人比较精神，一进张益达办公室就满脸堆笑道：

“张总，你找我啊？”

张益达点点头，指了指沙发说道：“坐下说吧！”

陈晟坐下后，猜到张益达是想过问一下点点筹的工作进度，于是汇报道：

“张总，目前点点筹APP注册用户数已超过100万人，微信公众号关注人数超过300万人……”

张益达听了他的汇报，思索了一会儿。其实点点筹上线也才3个月时间，做到目前这个成绩也还可行。

但是这个也还行是跟一穷二白的创业公司比。锐向集团对点点筹这个子公司可谓是要人给人，要钱给钱，陈晟干到这个成绩只能说是平庸至极。

本来张益达想到的是要让公司员工看到奔头，不要一直都是空降高管。所以提拔陈晟起来是要给员工树立一个典型。

结果，陈晟这成绩有点让人失望！

张益达摇摇头，看着陈晟说道：

“说实话，陈晟，我对你有些失望！你目前的这个成绩可谓是丢人丢到家了。

你入职不到半年，我就提升你当子公司CEO。现在你的表现，让我很打脸啊！”

陈晟头上冷汗直冒，知道自己这个位置怕是危险了。刚提升为CEO那会儿，可谓是意气风发。结果短短三个月就被拿下，那就太丢人了。

陈晟一咬牙，一脸希冀的望着张益达说道：

“希望张总你再给我一次机会。以前我没有独立管理过一家公司，很多事务都很陌生。所以点点筹初期工作进展很不顺利。

现在我有信心，在接下来一个季度让点点筹业绩翻番。”

张益达比划了个“2”，说道：

“翻2番，下个季度，也就是12月底必须把点点筹做到500万用户。

高层会议上，很多高管对你的业绩表示不满。其他兄弟公司的业务都在突飞猛进，就点点筹踟蹰不前。

所以，你Q4季度必须给我，给所有高层一个交代。”

陈晟深呼吸一口气，郑重点了点头说道：“张总，我一定尽我最大努力完成的！”

“OK，那这样最好不过！”张益达递了一支烟给陈晟，开始给他面授机宜。

教他怎么炒作热度，怎么从公益性方面宣传点点筹……

打了一巴掌，也给他一个甜枣吃。恩威并施，才是正确的驭下之道。

锐向集团现在大了，必须要有一套正确的用人体系，能者上，弱者下。

要是下个季度还是这个鬼样子，哪怕陈晟是他亲手提拔起来的，张益达也照砍不误。

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