第十章 战力排行榜 (3-2)

“哪个地方的？”

“呃……还是隆利县的。”江远还是很懂得看人眼色的。毕竟是做法医的，死人的脸要看，活人的脸也是要注意的。

黄强民更是没遮掩的意思，他现在就怀疑江远跟隆利县有什么不清不楚的关系，于是直接了当的问出来：“你家里有隆利县的？”

“没。”

“那……算了，你做一个咱们宁台县的指纹看看。”黄强民作风硬朗，直接提出要求。

“好。”江远乖巧的应了，又看黄强民似乎想观看的样子，道：“做指纹对比，时间估计比较久的，不是一时半会能做出来的。案件类型有要求吗？”

“优先积案吧。好好做，出了结果，你直接通知我！”黄强民不是太确定江远的能力，但在宁台县这种地方，八块腹肌的男人好找，懂技术的法医还是很稀罕的。

专门给江远留了电话，黄强民又向吴军点点头，道：“你给他讲一下咱们的战力排行榜。”

接着，黄强民也不管严革和王钟，就直接出了房间。

江远满脸好奇的看向吴军：“战力排行榜？”

这个名字，听着就带点中二气息。

吴军笑了笑，道：“咱们山南省的省厅做的绩效考核榜，就叫这个名字。省内以各个地级市为单位排名，市里以各个县区为单位排名，县里也给各乡镇做排名，考核内容都是一样的，很详细，你把你的警讯通打开，就能看到。用时髦点的名字，就是咱们警察的KPI。”

江远听的愣愣神，哑然道：“KPI没有‘战力排行榜’时髦。真叫这个名字？”

“恩。”吴军重重的点了点头，接着道：“战力排行榜，现在可是咱们的指挥棒，做的好，领导升迁，集体授奖。做的不好，领导就要在全体会议上做检讨，做保证，还做不到的，调任撤职的都有。而且是层层加码，每级都有每级的要求。”

不同于其它政府部门，公安系统的绩效考核机制向来繁复。除了山南省，其他省份和地州，也都有类似的排行榜，只是名字可能有所不同，比如珠海就有警力资源战力榜等等。（注）

清河的战力排行榜极为详细，30多个警种部门的基础业务，600多个子项，全部被赋予了了系数不同的分值，实时更新，同时进行PK。仅仅是刑事案件一块，就有从命案到侵财等多个条目。

吴军大致的做了个介绍，又道：“在县刑警大队的层面，一年的总分1000分左右，侦破一起抢劫积案，或者其他七大类的积案，都能有30分左右，系列案还会有加成。命案的分数最高，侦破一起积案并抓到人，能有70分到100分。侵财类的案件，比如盗窃这种，侦破一起案件大概0.1到0.5分，系列案或者抓到人，能增加一点……”

“你刚才说的命案和抢劫案都是积案，现案呢？”江远听的不由问了一句。

“八大重案的现案，都是倒扣机制。”吴军顿了一下，郑重的道：“这个非常恐怖的。你比如命案的现案是100分，出现一起命案，侦破并且抓到人了，那就是100分全得，出现两起或者三起，侦破了抓到人，还是这100分。但如果出现了两起，有一起没侦破，那就直接扣掉70分，两起没侦破就扣140，三起210分，以此类推……”

“那要是有10个破不了的命案，岂不是要扣700分。”

“理论上是这样。”

“实际上呢？”

“实际上，市里能忍你五个，县里最多3个命案破不了，刑警大队长就该换人了。”

“那要是成功侦破一起命案积案，岂不是能得整个刑警大队十分之一的分数？”江远听的诧异。

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