第五十九章 工作安排 (2-2)

第二任秘书是他女婿龙得云，做了几年之后，做了这公司的生产厂长。

第三任秘书是他女儿方晴，生完孩子后，就来上班，现在已经是公司的副总经理。

他现在不怎么管厂里的事了，配置一个秘书，显得有点浪费，所以办公室里就是一个人，倒茶都得由他这个老板来亲力亲为。

方浩作为一个小辈，倒是想帮忙，可是茶艺这种事情，他一窍不通，还真帮不上忙。

喝了一会儿茶，谈到了方浩的工作安排，方兴邦把女婿给叫了过来，让他来安排方浩的工作。

果然跟原本的一样，还是做生产车间的主任助理。

本来没有那个岗位的，就是为了安置方浩，临时给设立了这么一个岗位。

自家的工厂，自家的人，啥都好说。

没有什么试用期，入职就是正式工，工资三千五一个月。

五险一金，该有的都有。

在龙城这个内地三线城市，这样的工资已经算是很不错了。

说一句白领，没有人会反对。

谈好这些，方浩也没有意见，方兴邦就让女婿龙得云带着方浩去生产车间主任办公室履职。

他继续陪着方浩父母。

龙得云和方晴是大学同学，读大学的时候就在一块儿，大学毕业，两个人就结了婚，然后就进了这里历练。

他对方浩态度倒是挺热情的，一边走一边跟他介绍着生产车间的那些事儿，还有车间主任为人怎么样，怎样给他打交道。

上辈子方浩在这家工厂做了几十年，大部分时间都是在车间主任这个岗位上，对这些事情早已了然于胸，并不需要他的指点。

不过人家是一片好意，他当然也得领情，装作很认真的在听着。

生产车间主任徐清元年过半百，在这个岗位上已经做了十年，是一个工作很认真的人。

在方浩的记忆中，再过几年，这位徐主任就因为喉癌离开了岗位。

把方浩带到了生产车间主任的办公室，龙得云笑着对办公室的徐主任说：

“这个就是方浩，总经理最喜欢的侄子，刚刚大学毕业，学的就是服装设计这方面，是个一等一的人才，让他来到咱们车间当助理，说明了总经理对咱们车间是何等的重视，你可要好好的对待，不要辜负这一份信任。”

徐主任一听就明白了，是位太子爷，过来历练的，可不能把人家当做真的下属来看待。

笑着回应：“你就让总经理放心吧，这样的人才，我们一定会珍惜的！”

倒把方浩给闹了一个大红脸——他就一普普通通的大专生，哪里能算得上人才？

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