第51章 成立贤宁世纪公司 (2-1)

董事长办公室就是宁贤宁和段开宇俩人。

一时间宁贤宁有些犯难了，给段开宇安排到哪好呢。

现在各个子公司的业务都有负责人。

而且大家还都是一起创业的，把一个外人放在比她们位置高肯定心里不舒服。

段开宇也是个人精，知道宁贤宁犯难了。

主动说道；“宁总，如果你方便的话可以给我介绍一下公司的情况。”

“最起码我能站在局外者的角度帮着分析分析。”

宁贤宁点点头，确实是这个道理，毕竟当局者迷嘛。

“我们现在的母公司是贤宁时代网络有限公司，目前旗下有三家子公司。”

“桔子网络就是桔子微薄的主体公司，也是我们目前唯一的支柱企业，目前有不到200名员工。”

“椰子网络是新成立的一家公司主打的是团购领域，也就是爱团网，目前处于刚成立阶段。”

“香蕉金融跟爱团网一样，也是刚成立，处于招人的状态。”

“也就是说目前除了桔子网络员工多点以外，其他两家公司几乎没有人。”

段开宇若有所思的点点头，这家公司的结构比他想象中要复杂的多。

沉思了一会儿，开口道；“宁总，我建议你把所有的员工的劳动合同都签到母公司。”

“然后也劳务派遣的方式派到各大子公司。”

“这样一能让员工对母公司有归属感，二也能保证员工的机动性。”

宁贤宁了然的点点头，他还这没往这方面想过。

段开宇说的没错，万一遇个一根筋的员工，就是不同意调遣，你开除他还得赔钱。

如果都签到母公司的话就没有这些问题了，可以随时调遣。

你不接受调遣就等于不服从安排，可以没有任何责任的开除。

宁贤宁称赞说道；“这是个不错的建议。”

段开宇继续说道；“而且宁总，你有没有发现一个问题？”

“现在你的子公司比你的母公司名气还大，说桔子网络都知道，说到贤宁时代却没几个人知道。”

“分拆子公司融资肯定是一点毛病没有的，但基本都是顶级企业在这么做。”

“以贤宁时代这种规模的公司是有弊端的，用功高盖主来比喻最贴切了。”

说着段开宇还拿出手机搜索了一下桔子网络之前的融资新闻。

基本都是桔子网络融资多少多少，估值多少多少，从没提过贤宁时代公司。

宁贤宁点点头，自己也知道有利有弊。

但是对自己来说肯定是利大于弊，所以也就没太在意。

因为自己相信贤宁时代一定能成为互联网巨头。

段开宇提议道；“我建议宁总你要淡化子公司概念。”

“以后对外的新闻都得是贤宁时代旗下某某业务融资了多少钱。”

“某某业务占领了市场主导般的地位。”

“最好就是直到子公司单独市内一天。”

“民主们才知道原来贤宁时代的这个微薄业务的主体公司叫做桔子网络。”

“这样能大大的提高一个企业的品牌价值。”

宁贤宁了然的点点头，随即说道；“行，回来我开会的时候把这两件事对外公布一下。”

俩人接着在办公室聊着，不得不说，段开宇不愧是系统奖励的顶级人才，懂的就是多。

很多大型企业的组织架构，员工配置等问题都非常清楚，让宁贤宁是受益匪浅。

俩人聊正起劲呢，忽然，宁贤宁的电话响了起来，一看是杨承安，便接了起来。

“什么事？老杨？”

“宁总，狼潮内边通知我们说一周以后就能交货，咱们的资金没问题吧。”杨承安问道。

“这事你问问依秋吧，问问她另外一笔贷款什么时候能下来。”宁贤宁说道。

“好的，我知道了。”杨承安说完便挂了电话。

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