“出差补贴的计算方式在员工手册里有,是财务那边汇总的,我不清楚。”
龙楚楚一板一眼回答道。
“我知道,就是顺嘴一问,那我什么时候能涨工资呢?”
陈年仁接着问道。
“公司每个员工涨工资周期都是半年,半年之后由级领导考察。”
“你直属于陈总,所以得由她来决定。”
龙楚楚对这些制度很熟悉。
“啊?那不是永远也涨不了了?”
陈年仁满脸黑线。
等陈胜男愿意给他涨工资,怕是要到猴年马月了。
“我觉得陈总对你挺好的,也很看重你,不会不给你涨工资的。”
龙楚楚认真道。
“借你吉言。”
陈年仁是没什么盼头了。
问来问去,还是要从陈胜男身下手。
“你今天不忙吗?”
龙楚楚问道。
如果是其他人这么问,陈年仁肯定会以为是在赶他走。
可龙楚楚这么问,是因为她真的想知道。
龙楚楚是永远不会赶他走的。
永远永远不会。
“这不是要找冷霜月合作一下,人家在忙!”
陈年仁看向冷霜月,她还在跟那名同事说话。
龙楚楚对他们之间复杂的关系很清楚。
也不好插手,干脆低头开始忙自己的工作。
相比较其他人,龙楚楚是对陈年仁最淡然的一个。
仅仅是跟他出去玩了一天,就满足得不得了。
更是很少争风吃醋。
这就是妥妥贤内助的典范。
而陈年仁在龙楚楚身边也很安心。
因为不会被逼着做一些不想做的事情。
两个人相处得很自然,很随和。
终于等到那名同事快步离开。
陈年仁跟龙楚楚打了个招呼就过去找冷霜月。
冷霜月本来还打算晾他一会儿的。
察觉到引起了周围同事的关注,这才作罢。
“什么事?”
她冷冷问道。
“当然是关于早跟你提过的事情了。”
“那家公司发来的方案是这样的……”
陈年仁开始认真地讲述。
有句话说得好,认真做事的男人最帅。
冷霜月一边听着陈年仁讲,一边不自觉地观察他。
虽然他身有左飞飞送的香水味,有陈胜男送的领带。
依然不妨碍她像大学谈恋爱那样看着他。
“你觉得怎么样?”
陈年仁终于说完,才发现冷霜月一直盯着她。
“还行。”
冷霜月其实听到一半就走神了。
“还行是有多行?”
陈年仁皱着眉头道。
“很行。”
冷霜月接着道。
“你到底听没听进去?”
陈年仁有些无语了。
自己费了这么多口水,花了这么多心思。
结果冷霜月居然走神了?
好在冷霜月工作能力超强。
只听了一半也能说得头头是道。
她针对方案中可能会存在的一些问题进行了解答。
陈年仁边听边做记录。
不得不说,冷霜月的工作能力确实很强。
一些他一直不懂的地方,在冷霜月的讲解下也很快明白。
两个人花了半个午的时间。
才最终将方案敲定下来。
接下来就是实施了,实施之前还要交给陈胜男过目。
陈年仁带着整理好的方案来到陈胜男办公室。
自从他进入公司之后。
陈胜男每天待在办公室的时间猛增。
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