吕乾这边一共十二个销售,人均佣金都破百万了,那些全款购房的佣金是当月结算就能发到销售人员手里的,在春节前都结算完了。他们那个部门收入最低的销售也拿了五十多万回家过年,这还不够多么?他迟疑道:“还要再发奖金?”
“那不是1月的事情了么,2月新春新迹象,给大家再发一些开工红包。毕竟房子卖完了,最近也暂时还没有特别贵的东西卖,你们要苦半年左右了。”
林若妍说的很实在,她1月的时候额定要花的一个亿里,因为发年终奖和结算佣金其实是消耗了几千万的,正好弥补了当月工程款结算偏少的遗憾。
现在2月了,再有理有据发一波钱,让销售们凝聚一下士气。毕竟下个项目还在盖,没那么快能卖。留着5套房款先不支付,也可以在当月花不够一个亿的时候填补,真的是太方便了。
春节后这些销售估计要转行卖点别的东西了,很可能那些只喜欢卖房子的人就跳槽离职之类的,要体谅一下营销部的难处。
反正吕乾没拿到可以销售的房子,却给部门“争取”了一票开工奖金,就特别受到整个营销部的崇敬和拥戴。
这么好的总监,从来不和大家争抢功劳,带着大家一起致富,不止当月就能结算佣金,春节后还会发奖评优,部门内欢天喜地,谁想不开要离职?大家虽然知道豪宅卖完了,短期内可能没有这么贵的产品卖了,不过林氏地产还有别的项目。
他们听说了冀省的XX新城那边要盖几百套别墅,还有宜城也要盖一大堆公寓和写字楼,这都是可以卖的产品。
抛开地产不说,公司开的民宿、研发的那些软件、网站会员、自己工厂造的仿古家具和什么体检中心大客户卡,甚至小到口罩手套棉签消毒水啥的这么多品类的产品能卖呢,他们肯定不会闲着。
由于营销部的正副总监都是经验丰富的人,以前卖过的东西不止房子这一种,公司的产品类型他们几乎都接触过,以至于他们带出来的销售人员也都不在乎卖的是什么,具备了综合销售能力,就是那种给啥都能卖,线上线下都可以卖,不拘泥于产品形式,有实物可以没实物用嘴说都能卖货。
春节过后,营销部的人投入了新一轮学习和奋斗中,针对公司现在可以销售的各种产品进行了分组攻坚,斗志昂扬开始了新一轮销售大比拼。
有的人心想卖房子卖不过别人,卖网站会员那还不是手到擒来?他家亲戚朋友多啊,每人推销几张会员卡太容易了。他这卖的又不是什么游戏,是正经刷题学习的网站会员,谁家不想自己孩子学好?
体检中心大客户卡,那也简单,之前能来看房的客户家里都有企业,房子买不买无所谓,员工要体检吧,来我们这里体验一下?OA办公系统要不要试试,提高效率的招采平台看看吧!
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